인사과에서 면접자 ChatGPT 기록을 보는 이유
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뭐라해야하냐 작성
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달달구리님의 댓글
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달달구리 - 작성일
이유가 모임
전자참새님의 댓글
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전자참새 - 작성일
지원자를 좀 더 잘 파악하기 위해서 카톡, 메일, 일기장, 인터넷 검색기록도 보시지 왜
년후탈퇴할거님의 댓글
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년후탈퇴할거 - 작성일
전에 활동햇던 경력 사항 확인차 라고 생각하면 이해할수도...
wonny551님의 댓글
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wonny551 - 작성일
큰일날 소리를 너 성향파악한다고 오늘 인터넷 접속기록 및 댓글 한번 봅시다 하면 줄거야? 외국애들 안그래도 개인정보 민감한데 저거 소송걸면 크게 문제될거같은데.
년후탈퇴할거님의 댓글
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년후탈퇴할거
- 작성일
분야별로 라고 하면 민감 하려나 나도 왜 줘야 하지 싶나 한데 어떤 면에선 줄 부분이 있지 않나 싶어서 말한거임
종이면봉님의 댓글
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종이면봉 - 작성일
그 개인정보가 안넘어가게 줄방법이 없자너
년후탈퇴할거님의 댓글
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년후탈퇴할거
- 작성일
최근 경력증빙 할때 ai 활용해서 경력증빙자료 내는거 잇더라고,,,,그게 실제든 아니든
ミルク님의 댓글
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ミルク - 작성일
지원자님 인성을 알기 위해 평소 어떤 말씀을 하고 다니시는지 카톡좀 볼게요
름벵님의 댓글
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름벵 - 작성일
즉 평상시에는 계산형인데, 압박이 커지면 행동이 빨라지는 편입니다. 그래서 본인도 나중에 다시 구조를 정리하거나 원칙을 만들면서 통제하려는 모습을 보입니다. 장난아닌데? 개미쳤어
졸려요님의 댓글
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졸려요 - 작성일
해봤는데 재밌긴한데 회사 업무관련 내용이 너무 포함되어있어서 면접 회사한테 100퍼 공개는 힘들듯
코이츠wwwww님의 댓글
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코이츠wwwww - 작성일
어제 지피티한테 물어봤는데 내가 쳤던 대화 기록에서 반복되는 패턴을 정리해서 가져오는거라 이게 객관적인 성격검사 결과나 채용 적합성 판정이 될 수 없고 애초에 우리가 지피티를 찿을땐 뭔가 문제가 생겨서 해결하려고 찿는거라 실제 그 사람의 성격이랑 같을수가 없다고함"제가 앞서 당신을 두고 '검증을 많이 한다', '모호성을 잘 넘기지 않는다'고 분석했지만, 그건 당신이 GPT를 주로 모르는 것을 확인하거나 문제가 생겼을 때 해결하는 용도로 사용한 기록에서 나온 것입니다. 친구와 웃고 떠드는 시간, 아무 생각 없이 쉬는 시간, 회사에서 평범하게 협업하는 모습 등은 애초에 데이터에 거의 없으니 그것만으로 사람 전체를 평가하면 상당히 왜곡될 수 있습니다."근데 그거랑 별개로 AI 시대에 채용과 사생활 경계가 어디까지인지 꽤 잘 보여주는 사례였다고 하네
捏造煽動改竄님의 댓글
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捏造煽動改竄 - 작성일
언젠가 이런일이 생길까봐 난 문제될만한질문 항상 임시질문으로만함
골드스타님의 댓글
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골드스타 - 작성일
히익…
아연복용님의 댓글
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아연복용 - 작성일
'개드립 활동 내역 조회'
VPN들고세계일주님의 댓글
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VPN들고세계일주 - 작성일
내 이전 대화 기록들을 바탕으로, 나의 행동 성향을 분석해 줘.
ㅂㅅㄱㅁㄱ님의 댓글
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ㅂㅅㄱㅁㄱ - 작성일
인사팀이 일 안할려고 저러는거지
퍼리피플님의 댓글
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퍼리피플 - 작성일
난 방어 프롬프트 만들어놔서 이런질문 하면 항문자위 설명나옴
호라돌핀님의 댓글
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호라돌핀 - 작성일
개인권 침해 아니냐....
고장난벽시계님의 댓글
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고장난벽시계 - 작성일
챗지피티 기록은 괜찮다고 하지만 인터넷 검색기록이랑 댓글 내역 까라고 하면 안깔거잖아똑같은거임 그거
도선생님의 댓글
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도선생
- 작성일
왜 통화내역 카톡 문자 기록 이것저것 다 챙겨보시지
