요새 인사과에서 면접자 채찍피티 기록을 보는 이유
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당근이지당근 작성
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고장난벽시계님의 댓글
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고장난벽시계 - 작성일
자기들 딴엔 좋은 생각이라고 저런 걸 했겠지만면접이란게 지원자도 회사를 평가하는 과정이란걸 아예 생각을 못한 듯
극한님의 댓글
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극한 - 작성일
나도 면접때 ㅈ같아서 지금도 안쓰고 파트너 대상 고를때 목록에도 안넣는 회사도 있지
IllIlIllllIl님의 댓글
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IllIlIllllIl - 작성일
어떻거 나오나 궁금해서 해봤는데 재밌네설계 지향: 구현보다 구조를 먼저 고민합니다.원인 분석형: 현상을 해결하기 전에 이유를 이해하려고 합니다.점진적 개선형: 한 번에 끝내기보다 여러 번 다듬습니다.실용주의: 복잡한 패턴보다 유지보수가 쉬운 구조를 선호합니다.일관성 중시: 변수명, 코드 스타일, API 형태까지 통일성을 중요하게 생각합니다.실무 검증형: "이론적으로 맞는가?"보다 "실무에서 정말 이렇게 하는가?"를 자주 확인합니다.전체적으로는 새로운 기술을 무작정 도입하기보다, 왜 필요한지 이해한 뒤 프로젝트에 적합한 형태로 적용하려는 신중한 엔지니어링 성향이 두드러집니다.
gogogog님의 댓글
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gogogog - 작성일
꼰대개발자다
skqsek님의 댓글
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skqsek - 작성일
면접비 도 안주는것들이
라프로익15년님의 댓글
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라프로익15년 - 작성일
이제 아무도 안물어본 개붕이 자기소개 줄줄히 달릴 예정
