법인카드로 500만원 넘게 쓴 신입사원

법카에 대해 오리엔테이션때 제대로 경고 안해줬음 뭐 회수하는 조건으로 자체 징계로 처리하고 앞으론 조심하라는 선에서 마무리 짓는게 서로 좋을거같긴 함

토하면패쓰 안토하면 형사고소한다고 겁주고

암만 신입이라도 이상하다라고 못 느꼈을까??

저런 지능을 신입으로 뽑은 회사 잘못도 있지 않을까

개념이 없어도 막쓰다니인실ㅈ 보여줘야지

네이트판

근데 누가 안가르치면 그럴수도있는게 법카하면 좆대로 써도 된다라는 인식이 있어서 그냥 경고나 사유서 쓰게하고 변상시켜야지 뭐

어느 회사에서 신입한테 법카주냐. 너무 멋진 회산데?

야근 밥먹듯 하는 회사는 택시비 긁으라고 주긴 함. 전직장이었는데 개씹좆소였음.

진짜 개씹좆소는 법인카드 자체를 안주지 않을까?

얼마나 스스로에게 자신감이 있던건지 감도 안옴.내가 뭐라고 회사가 무제한 사용 가능한 카드를 쥐어주지? 란 의심이 전혀 안들었단 거잖아

딱 봐도 주작인데 신입한테 법카를 흠?

변상만 하면 그냥 사유서 내게하고 끝내면 되겠지

고졸 신입한테 줄수도 있지 경험이 없다면 가능하다고보

법인 카드도 개인 이름으로 나오는곳 아닌가보네 어차피 자기 카드로 취급하고 점심값이나 택시값 영수 처리해서 회사가 처리된 금액만 내주는건데 영수증 처리 안되면 어차피 자기가 내는돈임.

500이면 2달동안 월급 에서 빼면되겠네

5만원 쓴걸 부풀린거 아닐까

왜 차도 한대 뽑지