법인카드로 500만원 넘게 쓴 신입사원.jpg
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프로연봉인상님의 댓글
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프로연봉인상 - 작성일
회수하고 경징계해도될거같음두번째는 짤없음
쌍용사는건능지이슈임님의 댓글
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쌍용사는건능지이슈임 - 작성일
넌 쌍용사라 신입아
년째숙성주님의 댓글
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년째숙성주 - 작성일
KGM입니다
참새짹님의 댓글
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참새짹 - 작성일
어떤 인생을 살아왔길래 그정도로 상식이 없던걸까
어리어릿님의 댓글
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어리어릿 - 작성일
말단 신입한테도 법카 주나 좋은 회사네
SM신입님의 댓글
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SM신입 - 작성일
법카주면서 교육도 안시켰나..월급으로 까야지뭐 우짜겠누
섹시한주임님의 댓글
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섹시한주임
- 작성일
애매하네...회수하고 자체 징계가 맞는거같은데 신입이고 아무도 안알려줬다고하면...(상식선의 문제인거같긴 함)근데 회수 못한다하면 뭐 형사처벌가야지
경산퇴마님의 댓글
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경산퇴마 - 작성일
회수하고 자체징계하고 관심병사로 올려야하는거아냐.. 제정신이면 신입한테 500만원이나 쓰게할거라고 생각안할테니깐 ㅋㅋㅋ이제 또 사고 하나 더칠것이여
dametime님의 댓글
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dametime - 작성일
그저 좀 모자랏던 신입에게 형사소송까진 좀 그러면 급여에서 까는걸로 합의 해줘야지
중복판별기18호님의 댓글
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중복판별기18호 - 작성일
근데 아무리 안 가르쳐줬다고한들 법카라고 500을 지맘대로 쓸 생각을 하지? 그것도 신입이
굿굿굿님의 댓글
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굿굿굿 - 작성일
몰랐어도 문제지 성인이 사적으로 법인카드를 쓴다는 생각 자체가 개폐급임 저딴애를 왜씀 걍 해고하고 법적으로 처리해야지
RishinKim님의 댓글
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RishinKim - 작성일
50만원만 긁어도 난리난리 대난리가 날텐데 500이면 용서가 안되겠네
초전도개붕이님의 댓글
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초전도개붕이
- 작성일
좆구라저정도의 병신이 실재할리가 없음
댜기님의 댓글
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댜기 - 작성일
저런 모지리를 뭔 월급에서 까. 당연히 잘라야지
도플갱어2님의 댓글
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도플갱어2 - 작성일
법카주면서 기초적인 교육도 안시킨 회사 잘못이지신입 잘못은 있다만 교육도 없이 덥석 법카 넘긴쪽이 책임이 더 있다고봄이건은 징계 없이 회수만하고 다음부터 법카 넘길때 교육 똑바로 시키게 해야지
개붕쿤님의 댓글
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개붕쿤 - 작성일
최소 뭐 하는 카드인지 아냐고는 물어봤어야ㅋㅋㅋㅋㅋ
Ilillililil님의 댓글
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Ilillililil
- 작성일
돈 물려주고 퇴사해야지 뭐ㅋㅋㅋㅋ초범에 여자면 고소해도 기소유예임
들꽃님의 댓글
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들꽃 - 작성일
사회초년생이면 뭐 그럴수도 있긴 해...개빡대가리 인증해버린 사안이니까 옆에 두고 면밀한 관찰이 필요하긴 하겠지만...;;일단 토해내라고 시켜야지 뭐 별수있냐
와우아이님의 댓글
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와우아이
- 작성일
아니 그럴 순 없긴 해
내가틀렸어님의 댓글
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내가틀렸어
- 작성일
오래 두고 쓸 인재는 아닌거 같은데
와우아이님의 댓글
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와우아이
- 작성일
저런 능지 갖고 있는데 합격 시킨 면접관도 징계하자
졸려요님의 댓글
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졸려요
- 작성일
법카 관리 못한 윗사람 잘못이다.........
유동김님의 댓글
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유동김 - 작성일
철판깔고 개기면 엄벌하겠는데울고불고 난리면 뭐..그냥 환수하고 해프닝으로 넘길듯
GugugagaDoro님의 댓글
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GugugagaDoro - 작성일
말이 되냐 ㅋㅋㅋ신입사원이라고 바보도 아니고 ㅋㅋㅋ
