머리 뜨거워지는 삼성

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  • 25 김또르딸 작성
  • 작성일

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노조랑 극적합의하고 돌아왔는데 이재용 집앞에서 집회 입갤

 

이제 주주들이 왜 회사 이익금을 니들 마음대로 배분하냐함

주주들은 손해볼때도 묵묵히 버텼는데 대박나니깐

 

이익금은 왜 주주배당이 아닌 직원한테 가냐는거

 

상법상 회사이익금은 주총통해서 결정해야된다는데 이번엔 그런거없이 결정됐으니 소송까지 불사한다더라

 

저 사진 문구가 직원40조 주주 11조 팩트이면 문제긴할듯

 

애초에 회사의 초과 이익이 났으면 주주들한테 배당을 해야지 지들기리 성과급 파티하는걸 주주들 보고 넘어가달라는게 ㅋㅋㅋ

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댓글 8

싸우자님의 댓글

  • 29 싸우자
  • 작성일
주식회사는 회사는 주주 거다꼬우면 상장하지 말든가

underdog님의 댓글

  • 55 underdog
  • 작성일
진짜 몰라서 그런데 지금 여기서 노사 스탑 안하면 주주도 손해아님?

그게뭔데인싸야님의 댓글

  • 38 그게뭔데인싸야
  • 작성일
진짜 모르는데해서 성공하면 이득해서 실패하면 손해안해도 손해했다가 실패하면 쟤랑 나랑 같이 손해고안하면 나만 손해면하는게 낫지않음?

항히스타민제님의 댓글

  • 16 항히스타민제
  • 작성일
내가 손해보는것보다 더 싫은게내가 이득볼때 남이 더큰 이득보는거

늙은돼지님의 댓글

  • 13 늙은돼지
  • 작성일
직원이 주식사서 주주하면 되는거 아님?

아이날러님의 댓글

  • 19 아이날러
  • 작성일
최소한 주주들생각은해줘야지 상의도안한거였어?

ery님의 댓글

  • 13 ery
  • 작성일
그러니까 이런 이해충돌이 일어나지 않으려면신주발행해서 rsu 로 성과급 지급하고 순이익의 일정 수준은 자사주 소각에 쓰는 형태로 돌아가야 됨그래야 직원 성과급과 기존 주주간에 이해충돌이 일어나지 않음외국 빅테크가 죄다 그렇게 하는 이유가 있음

행정법노트님의 댓글

  • 17 행정법노트
  • 작성일
주주는 ㅅㅂ 주가만 관심있지 막상 삼성 제품이 뭐가 있는지, 재무는 어떤지 공식 발표나 기자회견도 안찾아보면서 무슨ㅋㅋㅋㅋ 자기 인생걸고 일하는 직원이 더 이해관계가 크겠다 ㅋㅋ회사의 주인은 주주라는말 되게 무책임한 말이야 그넝ㅋㅋ