입사 3일 전 입사 취소 통보한 합격자 문제없다 vs 예의 없다
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크리스폴 작성
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아니 입사당일날 안오는 사람도 있고 일하다가 바로 런치는 사람들도 있는데 3일전에 얘기했으면 됐지..
그리고 뭘 200명의 기회를 박탈해... 그냥 차순위에게 연락 넣으면 되는거지...
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댓글 9
섭탱님의 댓글
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섭탱 - 작성일
지들도 수습3개월해서 지멋대로 짜르면서 ㅋㅋ
지나가던개드리퍼님의 댓글
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지나가던개드리퍼 - 작성일
존나 뻣대네 ㅋㅋㅋㅋ 뭔 상식과 예의에 벗어나 입사 전에 저정도로 연락했는데
털보지님의 댓글
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털보지 - 작성일
입싸 당일에도 간보면서 안온다는데 3일전이면 양반이지
02군번야스오장인님의 댓글
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02군번야스오장인 - 작성일
3일전이면 욕 개처먹어야하는게 맞는거아님??
호선노선도님의 댓글
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호선노선도 - 작성일
꼬우면 더 높은 연봉과 더 나은 근무환경을 제공하면 됩니다
밀코메다님의 댓글
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밀코메다 - 작성일
저런 일 하는 입장에선 보고 다 끝나고 온보딩 협조에 비품세팅까지 다 끝났을 시점인데 저러면 짜증나긴 함. 명함도 미리 찍어두는데 돈 버리는거고...
달달구리님의 댓글
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달달구리 - 작성일
입사 당일 안 오거나 런 치는 애가 문제인거지 3일 전에 안 온다 그러면 채용 입장선 짜증날 수도 있지 뭘
윤명진님의 댓글
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윤명진 - 작성일
합격통보를 언제받았냐가 관건인데그게 쏙 빠져있음.
데미소다복숭아님의 댓글
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데미소다복숭아 - 작성일
미리 말한게 어디임
