새해를 맞아 직원들에게 글을 남긴 중소기업사장
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파랑1 작성
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신종타미플루님의 댓글
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신종타미플루 - 작성일
사장 성과가 처참하네
막장에서올라가는중님의 댓글
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막장에서올라가는중 - 작성일
기계든 사람이든 잘 관리해주고 돈 들인만큼 성과나오는거임. 수당, 상여금 성과대비 철저하게 줘봐라. 백날 말로 개소리하는것보다 훨씬 좋은 성과나오지.
구름많은하늘님의 댓글
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구름많은하늘 - 작성일
근데 또 간사한 사람 있으면 안 그러더라.. 검은머리짐승이라 짐바짐 꽤 있더라구
렙용사님의 댓글
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렙용사 - 작성일
사장의 중견기업병 저거 몇일감?
렙직장인님의 댓글
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렙직장인 - 작성일
중견부터는 저렇게 말로 안함ㅋㅋㅋ
렙용사님의 댓글
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렙용사
- 작성일
그게 더 모순적인 상황 아닐까요?
굴미봉산신령님의 댓글
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굴미봉산신령
- 작성일
중견기업 정도 되면 사장 볼일 잘 없다.
킴초보님의 댓글
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킴초보 - 작성일
중견기업병보다 대기업병이 더무섭던데 ㅋㅋㅋ
ㅂㅅㄱㅁㄱ님의 댓글
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ㅂㅅㄱㅁㄱ - 작성일
ㅋㅋㅋㅋ 마이너스는 정량 숫자로 까겠다고 하고 플러스는 정성으로 주겠다고 하네 ㅋㅋㅋㅋㅋ알만하다 ㅋㅋㅋㅋㅋ
열심히사는찐따걸레님의 댓글
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열심히사는찐따걸레 - 작성일
무슨 일임 대체
순애만화에미친놈님의 댓글
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순애만화에미친놈
- 작성일
돈을 주라고 좀
골드스타님의 댓글
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골드스타 - 작성일
망조들은거 보소...
사람판별기님의 댓글
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사람판별기 - 작성일
상계처리 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
요물공주핑킈님의 댓글
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요물공주핑킈 - 작성일
저러면 아부 잘하는 똥파리들만 남아서 정치 시작 ㅋㅋ
とつ님의 댓글
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とつ - 작성일
돈도 개좆도 안주면서 바라는건 존나많음 ㄹㅇㅋㅋ
빵꾸뿌뿌뿡ㅇ0O님의 댓글
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빵꾸뿌뿌뿡ㅇ0O - 작성일
응 좆소수준
추한남자님의 댓글
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추한남자 - 작성일
대가리가 저모양이니 회사가 마이너스지ㅋㅋ
llliiil님의 댓글
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llliiil
- 작성일
'열심히 하는 건 필요없다' = 전형적인 빌런들이 하는 소리 ㅋㅋㅋㅋ
고양이친구님의 댓글
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고양이친구 - 작성일
30-40대 뭔가 착각에 빠진 사장 스타일
DCInside님의 댓글
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DCInside
- 작성일
기업이 성과가 안나왔으니 본인부터 감봉하지그래
빈유만세님의 댓글
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빈유만세 - 작성일
일단 사장부터 갈아치우죠?
마운트포지션님의 댓글
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마운트포지션 - 작성일
대표가 할만한 얘긴데
롤리퐁님의 댓글
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롤리퐁
- 작성일
신년인사에서 할 얘기는아니지
명상록작전님의 댓글
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명상록작전
- 작성일
ㅈㄹ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ지가 능력 없는걸 남탓하고 자빠진거지거기에 이직하면 능력없다라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ능력있으니 저런 똥통에서 이직한거지
헤론님의 댓글
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헤론 - 작성일
도구도 쓰는 사람에 따라 효율이 달라짐. 사람은 더 그렇지.
AnanasPizza님의 댓글
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AnanasPizza
- 작성일
좆소 사장들은 남탓이 패시브더라
반지닦이님의 댓글
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반지닦이
- 작성일
좆소가 잘 안되면 그건 대부분 사장책임아닌가 ㅋㅋ
데세랄님의 댓글
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데세랄 - 작성일
대기업 대표들은 부서장 회의때 저것보다 더하게 갈군다며
생고기튀김님의 댓글
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생고기튀김
- 작성일
절대 성과금 주겟다는 말은 없네
꿀꼭지님의 댓글
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꿀꼭지 - 작성일
마진 따먹기 하는 모든 중소기업들이 마주할 상황이지 뭐.억울하면 사장 본인부터가 직원들 컨트롤 할 기술이 있어야함
fare님의 댓글
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fare
- 작성일
중소가 매출 안나오는건 무조건 사장탓
구미호님의 댓글
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구미호
- 작성일
저러는 사장들 보면 급여 많이 주고 저러는 것도 아님그리고 제일 못하는건 사장 자신
싸이버거를존경함님의 댓글
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싸이버거를존경함 - 작성일
월급줄때는 허무맹랑한 소리랑 보람없는 수치만 얘기할듯 ㅋㅋㅋ
곰참치님의 댓글
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곰참치 - 작성일
회사가 성장도 하고 정체할수도 있는데맨날 우상향 성장만 하기 바라는 미친족속들
크툴루님의 댓글
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크툴루 - 작성일
발전하긴 글러먹은 회사네
괴기님의 댓글
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괴기
- 작성일
좆소사장이랑 술퍼먹어주고 개새끼마냥 배까주는애들올라가고 열씸히하는애들다나갈예정 ㅋㅋ
미녀는석류를좋아해님의 댓글
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미녀는석류를좋아해 - 작성일
20대때 다니던 회사사장이꼭 연말에 저런식으로 톡보냈었는데....근데 1년 열심히 고생한 입장에서 저런거보면 힘빠져서 열심히 할 생각도 안드는게 대부분일텐데저렇게 하고싶을까...
호야A님의 댓글
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호야A - 작성일
리더의 문제, 구조적인 문제는 생각도 않고 개인적인 문제로 귀결시켜 버리네ㅋㅋ 대단?
레위나님의 댓글
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레위나
- 작성일
손해를 존나 따지면서 이득나눠주는데 인색한거 보면 딱 ㅈ소기업에 맞는 공지답다
스테빌라이저님의 댓글
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스테빌라이저 - 작성일
좆소면 직원보단 사장의 사업수완이 별로인거임애초에 좆소는 직원믿고 가는게 아님 ㅋㅋ본인이 만든 사업수단과 구상해놓은 시스템에 갑자기 누가와도 부품마냥 넣어서 돌아가게 해놓는게 좆소기업이지
험상궃은손님님의 댓글
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험상궃은손님
- 작성일
좆소 사장들이 착각하는게 저런건 왜 자꾸 본인 또한 해당되지 않을거라 생각하는거지?
Shinoppai님의 댓글
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Shinoppai - 작성일
사장 꼴을 보아하니 곧 회사 문 닫겠네
dkqndk님의 댓글
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dkqndk
- 작성일
망하겠네 저 회사는
피까추담배피까님의 댓글
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피까추담배피까
- 작성일
ㅋㅋㅋ 졸라 편협한 병신들....ㅋㅋㅋ 앞으로 인정하지 않겠다는 내용으로 미루어 그동안 인정해준 것들은 모르쇠하고 그냥 뭐라하니 좆소다! 좆소구나!! ㅋㅋㅋㅋ 진짜 병신들의 향연이다. 그 깊은 피해 의식 안에 갇혀서 절대 나오지 말기를 바란다
국혐데카르트님의 댓글
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국혐데카르트
- 작성일
회사사 안되는건 절대 지잘못 아니라고 함.있을때야 직원 탓하지 다 나가고 나면 탓할 사람 없으니키우던 개탓을 하거나 마누라 탓을 하더라
픽돌이님의 댓글
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픽돌이
- 작성일
곧 망할듯
아놀드님의 댓글
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아놀드 - 작성일
지도교수가 딱저지랄함
어예쁘다님의 댓글
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어예쁘다
- 작성일
고속승진해도 연봉은 동결임 ㅋㅋ
