홈플러스 노조 "못 받은 월급,일단 국가가 달라"
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성상품화개좋음 작성
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드립은내가친다님의 댓글
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드립은내가친다 - 작성일
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시에는퇴근할거야님의 댓글
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시에는퇴근할거야 - 작성일
설마 양심이 있으면 "해줘"일 리는 없고 아마 MBK한테 밀린 월급 뜯는 거 도와달라는 소리이긴 할텐데... 뭔가 뭔가 저렇게 얘기하니까 얘기가 엄청 이상하긴 하네ㅋㅋㅋ
2D캐릭터보고딸침님의 댓글
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2D캐릭터보고딸침 - 작성일
놀랍게도 여가부 1년 예산의 50분의 1로 해결이된다는 사실!
시에는퇴근할거야님의 댓글
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시에는퇴근할거야
- 작성일
어 뭐야 이렇게 세니까 개혜잔데?
어뎁터님의 댓글
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어뎁터 - 작성일
세금 돚거할 절! 콘
마법부오러사무국장님의 댓글
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마법부오러사무국장 - 작성일
노동부에서 대지급해주는 제도 얘기하는거 아님?
지는병신님의 댓글
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지는병신 - 작성일
역시 똑똑한 국장님.
시에는퇴근할거야님의 댓글
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시에는퇴근할거야
- 작성일
아하...그럼 떼인 월급 찾아오는데 도와달라는 거 맞지?
게살버거비법님의 댓글
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게살버거비법 - 작성일
뭔가 제도적으로 있긴 할것같은데 일단 밀린월급 주고 나중에 받아낸다는 식으로
지는병신님의 댓글
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지는병신
- 작성일
머니투데이 기사고 기사 제목을 너무 자극적으로 달아놨네.마트노조는 조합원에게 '국가 간이대지급금' 제도를 안내했다. 이 제도는 국가가 회사의 자금 사정으로 임금을 받지 못한 근로자에게 고용노동부와 근로복지공단을 통해 사업주 대신 체불 임금을 지급한 뒤, 사후에 사업주에게 해당 금액을 청구하는 방식이다. 국가 간이대지급금을 신청하려면 월평균 급여가 최저임금의 110% 미만이어야 한다. 올해 기준 월급이 237만2770원을 넘으면 지원받을 수 없고, 재직 중 '단 1회만' 신청할 수 있다.마트노조는 앞으로 임금 추가 체불 가능성이 높은 상황을 고려해 1월 급여분 외에도 설 상여금, 이후 체불분까지 최대한 지원 한도 700만원에 맞춰 한꺼번에 보전받는 게 낫다고 안내하고 있다. 또 급여 기준을 초과한 조합원에겐 정부가 운영하는 체불근로자 생계비 융자(금리 연 1.5%) 제도를 대안으로 제시했다.
이노우에모모님의 댓글
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이노우에모모 - 작성일
원래도 근로복지공단에서 임금체불시 대신 공단이 지급해주는 제도도 있엉
