삼성DX사업부! 반도체 가격으로 인한 손실 타파 계획 완성!!!

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2026년에 서초딩 후임 대가리 존나 굴려서 나온 명답

 

쌍팔년도 으쌰으쌰 재도입

 

26년도 1분기 수차례에 걸친 비상대책회의 후 임원들 일년에 몇번 타는 비행기값 천만원을 이삼백만원으로 줄인거말곤 진짜 별다른 해결책을 도출못함 ㅋㅋㅋㅋㅋ

 

ㅋㅌㅋㅋㅌㅋㅋㅋㅋㅋ

 

 

20만전자 어케갔냐 좆븅싴기업ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅌㅌ

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댓글 16

오아이어오이오님의 댓글

  • 54 오아이어오이오
  • 작성일
그작 높으신분들 생각하는거 하고는.. ㅋㅋㅋ어휴 회사 자알 돌아간다

d0a님의 댓글

  • 60 d0a
  • 작성일
이제 주가하락은 다 노조때문이라고 하면 템플스터디 완성

김덕팔씨님의 댓글

  • 11 김덕팔씨
  • 작성일
dx 는 노조 가입률마저 낮아서 그마저도 못함 ㅋㅋㅋ

d0a님의 댓글

  • 60 d0a
  • 작성일
​[사설] ‘메모리 돈잔치’에 혈안된 삼성 노조, 형제 등골 빼먹는 몽니 멈춰라​■ 적자 수렁 빠진 DX 외면한 채 '성과급 상한 폐지' 생떼■ 부품값 폭등으로 멍든 계열사 고통은 나 몰라라… 극단적 집단이기주의■ 위기 땐 형제가 돕고, 호황 땐 나 홀로 독식? 자본주의 근간 뒤흔드는 몰염치​삼성전자가 또다시 귀족 노조의 끝없는 탐욕에 발목이 잡혔다. 최근 반도체 슈퍼 사이클을 타고 역대급 실적을 낸 메모리 사업부를 중심으로 한 삼성전자 노동조합이 '성과급(OPI) 50% 상한선 폐지'와 '영업이익에 연동한 무제한 특별보너스'를 내놓으라며 파업 으름장을 놓고 있다. 사측이 올해 임금 인상률 6.2%를 비롯한 굵직한 보상안을 제시했음에도 불구하고, 오직 '경쟁사(SK하이닉스)만큼 무제한으로 돈을 더 달라'며 교섭 판을 엎어버린 것이다.​노조의 이러한 행태는 단순한 밥그릇 투쟁을 넘어, 기업이라는 유기적 공동체의 생태계를 파괴하는 극심한 몽니이자 자본주의 시스템을 부정하는 폐기물 수준의 몰염치한 짓이다.​현재 스마트폰과 가전을 담당하는 삼성전자 세트 부문(DX 사업부)의 상황을 보라. 글로벌 수요 침체와 사업 업황 악화로 뼈를 깎는 비용 절감을 해도 모자랄 판이다. 여기서 주목해야 할 비극적 모순은, DX 사업부의 원가 부담을 가중시키며 목을 조르고 있는 가장 큰 요인 중 하나가 바로 '메모리 반도체 가격의 급등'이라는 점이다. 즉, 현재 메모리 사업부가 누리는 천문학적인 호황의 이면에는 한 지붕 아래 형제인 DX 사업부의 피눈물 나는 원가 부담과 막대한 부품 구매 비용이 고스란히 녹아있는 셈이다.​상황이 이러하다면 정상적인 기업 시민이자 삼성의 일원으로서, 위기에 빠진 타 사업부를 돌아보고 고통을 분담하는 것이 마땅하다. 불과 1~2년 전 반도체가 수십 조 원의 끔찍한 적자를 냈을 때, 회사를 지탱하고 반도체의 방파제 역할을 해준 것은 묵묵히 제품을 팔아 현금을 벌어온 세트 부문이었다. 위기일 때는 형제의 등골에 기대어 연명해 놓고, 이제 와서 자기들 주머니에 돈이 좀 들어오니 다른 사업부야 죽든 말든 '우리끼리 한도 없는 돈잔치를 벌이겠다'며 탐욕의 이빨을 드러내는 것은 배은망덕을 넘어선 폭거다.​계열사의 등골을 빼먹고 얻은 수익으로 내 배만 불리겠다는 발상은 공동 성장과 리스크 분담이라는 자본주의의 기본 원리를 철저히 내팽개친 반(反)시장적 행태다. 기업에 여유 자금이 생겼다면 미래를 위한 기술 투자(R&D)에 쓰거나, 원가 압박으로 사투를 벌이는 DX 사업부를 돕는 데 힘을 보태는 것이 글로벌 1등 기업 직원이 가져야 할 최소한의 주인의식이다.​경쟁사가 수천 퍼센트의 성과급을 줬다며 무작정 생떼를 쓰기 전에, 메모리 가격 상승으로 고통받는 동료들의 텅 빈 주머니부터 살피는 것이 먼저다. 회사가 망가지든 동료 사업부가 적자 수렁에 빠지든 내 지갑만 두둑하면 그만이라는 식의 천박한 마인드로는 글로벌 경쟁에서 결코 살아남을 수 없다. 노조는 회사의 명운을 볼모로 한 파업 협박과 맹목적인 돈잔치 요구를 당장 멈추고, 기업 전체를 살리는 상생의 자리로 돌아와야 할 것이다.라고 돈 주고 기사 좀 올리면되지 ㅋㅋ

이봐요팍씨님의 댓글

  • 10 이봐요팍씨
  • 작성일
완제품류는 반도체원가 상승하면 비용절감말고 방법없긴해

으앙므앙님의 댓글

  • 26 으앙므앙
  • 작성일
근데 진짜 방법이 없어

이혼님의 댓글

  • 74 이혼
  • 작성일
서초: 그럼 이제부터 임원들은 통통배 타고 출장 가면 해결되겟군! 오케이 회의 끝!

고추장크림흑맥주님의 댓글

  • 18 고추장크림흑맥주
  • 작성일
칩도 내재화 디플도 내재화 그런데도 마진 유지하려면 다른 파츠들 쥐어짜거나 판가 올리거나 비용구조상 물려있는 다른 코스트센터들 줄이거나ㅋㅋ 뭐가 답일까

개중년님의 댓글

  • 58 개중년
  • 작성일
서초딩 싹 다 날리면연간 수백억 절감인데 그걸 모르네

redd님의 댓글

  • 10 redd
  • 작성일
그룹 컨트롤 타워에서 반도체 좀 싸게 넘기라고 못하나?반도체 내부에선 반발하겠지만.. 워낙 돈 많이 버니.제품만드는곳 경쟁력 확 올려줄수도 있을텐데

범고래쯤합시다님의 댓글

  • 41 범고래쯤합시다
  • 작성일
재수없으면 배임 걸림

redd님의 댓글

  • 10 redd
  • 작성일
이익을 내부에서 부품에서 제품으로 옮기는데도 배임걸리나..

토ㅡ모로코시님의 댓글

  • 30 토ㅡ모로코시
  • 작성일
불법임. 각자가 다 다른 회사인데.

블루아카이브님의 댓글

  • 51 블루아카이브
  • 작성일
서초딩 -> 십상시

토ㅡ모로코시님의 댓글

  • 30 토ㅡ모로코시
  • 작성일
회사가 위기라도 임원들 혜택 안줄이는 회사보다야 훨씬 낫다고 봄.

인간은밥먹고똥싸는기계님의 댓글

  • 25 인간은밥먹고똥싸는기계
  • 작성일
삼전 실적은 폭등인데 그럴수록 DX 실적은 떡락한다는 아이러니.. ㅋㅋ