"주차 되나요? 급여일은요?"묻자 4분 만에 "채용 취소".gisa
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하이닉스 작성
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미옹이님의 댓글
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미옹이 - 작성일
시발 이 나라 노동환경이 왜 이러냐?
눈떠보니출근시간지남님의 댓글
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눈떠보니출근시간지남 - 작성일
ㄹㅇ ㅋㅋ 미친새끼네
레드버튼님의 댓글
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레드버튼 - 작성일
근데 저거는 출근한다음 물어봐도되는거아니냐
하이닉스님의 댓글
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하이닉스
- 작성일
급여일 물어보는건 출근날 기준 급여일 계산어케되나가 궁금할수도있고자동이체 관련해서 정리해야할게 있으면 정리할수도 있고 하니까 물어보는 거 아님?
레드버튼님의 댓글
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레드버튼
- 작성일
그거까진 모르겠는데 저정도 내용은 어차피 계약서 적을때나 신입교육할때 알려주지않을까
망한인생님의 댓글
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망한인생 - 작성일
저게 무슨 회사 기밀도 아니고 못물을 건 뭐임?
레드버튼님의 댓글
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레드버튼
- 작성일
그러니까 내가 잘몰라서 한말임. 나는 그냥 교육받을때 알려줬었거든
루팡멘님의 댓글
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루팡멘 - 작성일
정답은 없는 일인거 같은데 고용취소는 ㅈ잘못된거같음
던킨제로자두님의 댓글
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던킨제로자두 - 작성일
안알려줄건 또 뭐임이미 합격했으면 계약서 보기전에도 식당위치 계산여부 월급통장등이 어딘지 미리 알려줘야 신입도 밥먹고 통장만들거아님
토끼꼬리웨일스귀염둥이님의 댓글
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토끼꼬리웨일스귀염둥이
- 작성일
인사팀도 없어서 대표가 하네...
자감돌이님의 댓글
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자감돌이 - 작성일
도대체 어느 부분에서 열 받은 걸까? 이제 막 들어온 새내기가 나한테 쓸데없는 거 2번 물어봐서 빡쳤다는 건가
상한가님의 댓글
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상한가 - 작성일
근데 부당해고라고 판결나면 어떻게 되는거야 강제로 채용시키나? 아님 실업급여를 주나?
울보고양이님의 댓글
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울보고양이
- 작성일
소송 기간 만큼 월급 줘야됨 저 사람 2억1천만원 배상하라고 판결남
블루아카이브님의 댓글
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블루아카이브
- 작성일
워메 ㄷㄷ 회사입장에선 날벼락이네 ㅋㅋ
벌교꿀주먹님의 댓글
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벌교꿀주먹 - 작성일
계약의 무서운 점이지..
페어트리님의 댓글
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페어트리 - 작성일
회사보다 지가 우선인 놈이라 짜른듯
L.E.D님의 댓글
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L.E.D - 작성일
연봉 1억대면 보통사람이 아닐텐데
미슐랭3스타게이님의 댓글
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미슐랭3스타게이
- 작성일
와 씩씩하게 대중교통 이용한다는 사람인데 ㅋㅋ 이건 140퍼 사장잘못임
동그란네모님의 댓글
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동그란네모
- 작성일
돈도많은양반들이 굳이 패널티 처먹어가면서 일을하려고하네 ㅋㅋㅋ
toskf12님의 댓글
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toskf12 - 작성일
대표한테 왜 묻고있지라고 생각이 들긴하는데 그보다 대표가 저거 대답하고 있는거부터가 ㅈㄴ 이상한 회사네 ㅋㅋㅋ
114514님의 댓글
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114514 - 작성일
연봉 1억넘게 받을 인력이면 알꺼 다 알테니까 각보고 소송걸었지 저런식으로 부당하게 짤렸는데 법을 모르거나 소송걸 용건이 안돼서 손해보는 사람들 많긴할꺼야
