출근 첫날 해고당한사람.joatso

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  • 10 고고혓 작성
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연봉 15개월은 애미뒤졌나 ㅋㅋㅋ
 

15개월에 퇴직금(1개월)이랑 상여금200퍼(2개월)까지 이런식으로 채워넣어놨을듯 ㅋㅋㅋ

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댓글 16

39님의 댓글

  • 25 39
  • 작성일
그 회사만 공전주기가 틀린가봐

대한민국천연기념물님의 댓글

  • 29 대한민국천연기념물
  • 작성일
혹시 근무지가 다른행성인거 아니냐? 너가 실수했을 수도 있으니까 다시 확인해봐

없는닉네임입니다님의 댓글

  • 25 없는닉네임입니다
  • 작성일
1달이 24일인가

뷁슈님의 댓글

  • 46 뷁슈
  • 작성일
연봉은 15개월은 무슨말이여 ㄹㅇ 처음들어보네조금 찾아보니까 12개월은 주고 나머지 3개월은 명절수당+보너스 등 퉁친다는거구만

캐피탈리즘호2님의 댓글

  • 54 캐피탈리즘호2
  • 작성일
15개월 연봉은 뭔 소리냐 ㄹㅇ

라면에주먹밥님의 댓글

  • 11 라면에주먹밥
  • 작성일
쟤넨 그럼 1년을 어떻게 사는거임?

고점매수님의 댓글

  • 21 고점매수
  • 작성일
뭔소리야?15개월치를 연봉으로 쳐서 뽀나스 주겠다는건가?근데 그러면 저러지 않았겠지

고고혓님의 댓글

  • 10 고고혓
  • 작성일
퇴직금이나 뽀나스받을꺼까지 연봉에 다넣어놔서만약 연봉 4천계약 (연봉 12개월 + 퇴직금 1개월 + 상여금 2개월 포함) 이런식으로 장난질해논거같음연봉4천에서 퇴직금 상여금 빼면 실연봉 12개월은 3천초반정도고

경산퇴마님의 댓글

  • 18 경산퇴마
  • 작성일
이런거 보면 중소기업을 꼭 살려줘야하나 싶다..

아마도님의 댓글

  • 45 아마도
  • 작성일
근로복지공단 고고싱~

아욘맨님의 댓글

  • 35 아욘맨
  • 작성일
연봉이 3000이라고 치면 15로 나눠서 설, 추석, 여름휴가 낀달은 2달치 월급줌.평소 200씩 받다가 설, 추석, 여름휴가때 400받음.

햇살이님의 댓글

  • 30 햇살이
  • 작성일
시발 저 15개월로 하는데 나도 봤다ㅋㅋ 면접봤는데 바로 인간다고함

funrunner님의 댓글

  • 11 funrunner
  • 작성일
그만큼 나이를 천천히 먹는건데!!

sad님의 댓글

  • 80 sad
  • 작성일
바로 노동청.. 할껀해야제..

대방님의 댓글

  • 17 대방
  • 작성일
노동청 레쓰고

듀오스님의 댓글

  • 16 듀오스
  • 작성일
13개월도 X같은데 15개월은 ㅅㅂ ㅋㅋㅋ