건설현장 안전관리자 하지말라는 노가다 갤러
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펨코포텐1200개보냄 작성
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가이드 안내: 온라인카지노 실전 가이드
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종갓집맛김치님의 댓글
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종갓집맛김치 - 작성일
저런건 탁상행정의 문제임? 아니면 야가다 햄들이 말을 안듣는거임?
아무말대연회님의 댓글
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아무말대연회 - 작성일
후자가 압도적임
펨코포텐1200개보냄님의 댓글
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펨코포텐1200개보냄
- 작성일
내가 얕은 지식인데 쉽게 설명함너 경력 1년차 야가다 햄 경력 15~20년차야가다 햄보고 안전 제대로 하라고 하면 하겠어? 안하지내가 지금까지 이렇게 일했는데 하면서 안 죽었어 문제 없어라고 할거임만약 해주세요 하면 화낼걸
붕붕이쟈키님의 댓글
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붕붕이쟈키 - 작성일
내가 엄마 말 안들어서 이거하는데네 말이라고 듣겠니?
오토코홀님의 댓글
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오토코홀
- 작성일
현장 바이브 뭐냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
구미호님의 댓글
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구미호 - 작성일
아무런 권한도 없는데 책임자 시키는거네
유기화학유기함님의 댓글
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유기화학유기함
- 작성일
건설현장 소장 아재한테 들었던 이야기인데당연히 원청은 안전 다 챙기면서 작업하라고 함.진짜 안전 다 챙기고 작업한 업체 vs 안전 가라치고 기간 단축해서 작업한 업체다음 일감은 후자의 팀이 따감.전자는 일할줄 모르는 업체 소리듣고 사장 일 못따온다고 직원들한테 뒷담까이고 뭐 이러쿵 저러쿵결국 안 들키게 or 당당하게 안전 가라치면서 사고 안터지고 빨리 작업하는 업체가 짱먹는 시스템이고 그 시스템에 맞춰서 하는것일 뿐.삼성 야가다 뛰는 사람들이 뭐 날때부터 '안전제일!' 하고 태어나서 FM 대로 하겠냐고 다 똑같은 사람인데 시스템이 안전을 최우선으로 하니 작업자도 안전을 챙기는거다 그러더라.걍 애초에 삼성말고 다른 원청은 말로만 안전 챙기라 하고 마음속으로는 내심 사고만 터지지 말고 빨리빨리 작업하라는 식이고.
프로수간충님의 댓글
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프로수간충
- 작성일
어느현장이나 똑같음안전이 제일입니다! 그위에 속도가 있을뿐
감탕자맨님의 댓글
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감탕자맨 - 작성일
중처법같은게 제대로 작동하지 않아서 문제라고봄사고 났을 때 대가리부터 날아가게 하면 절대 저렇게 안됨보통 안전담당자부터 날아감. 징계만 받으면 다행이고 감옥 가는 것도 파다함야가다 햄들이 말을 안 듣는 것도 있음. 근데 업무 특성상 신체적 피로가 커서 한두번 씩 리본 안하고 끈정리 안하고 하는건 인간의 본능인듯. 그걸 관리 하는 게 안전담당자고그래도 요즘엔 뚜껑은 잘 쓰더라
산책하는개미님의 댓글
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산책하는개미 - 작성일
안전관리자 부터가 아니고산안법상 최종 책임은 사업장 현장소장임
산책하는개미님의 댓글
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산책하는개미
- 작성일
자격 관리를 제대로 안함원청이나 대기업쯤이면 모를까 권한 개미만큼도 없음저거 플러스 잡무 시킴저러니 페이퍼 업무도 제대로 못챙길테고사건터지면 독박
BeerLover님의 댓글
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BeerLover
- 작성일
야가다 아저씨들 초반에 조금씩 간보다가 만만한 사람이란거 눈치채면 걍 끝임 이리저리 휘둘리는거임
시계꾼님의 댓글
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시계꾼 - 작성일
후자 맞긴 한데 말을 안듣는 이유 중 하나가 원청에서 공기 갖고 존나 쪼아대서안전갖고 벌벌대면서 작업하면 못맞추니까도 있음
ㅉㅉㅂㅇㅁㅇ님의 댓글
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ㅉㅉㅂㅇㅁㅇ - 작성일
처음 시작은 법적 처벌이 있는 위반사항들만 규제를 함, 심지어 단속도 소속업체에 자율적으로 맏겨두고 위반사항 보면 넌지시 저건 아니지 않냐고 지적하는정도노동부 점검이라던가 산재가 발생하는 경우가 아니면 단속조차 거의 없었을 시대임여기서 여러 법률이 통과되고 원청의 책임이 점점 더 강조되기 시작했지만 원청이라고 딱히 산재를 완벽하게 틀어막을 정답을 알고있는것은 아님결국 원청입장에서는 일단 크던 작던 사고가 발생하면 그 원인을 분석하고 동일사고를 예방하기 위한 대책을 마련하는 수 밖에 없는데사무실 책상에서 바라보는 시선으로는 진짜 현장의 위험이 무엇인지, 여기서 찾아낸 예방책이 실제 현장에 적용하기에 적합한지 알 수 있는 방법이 없음예를들어서 사다리는 위험하니 모든 상황에서 쓰지 말아라 라고 내려보냈더니 사다리 말고 설치할 수 있는 수단이 없다고 예외신청 다시 올라오는 그런 느낌임이것 외에도 여러 이유로 원청입장에서는 사고가 발생할 경우 해당업체에 재발방지대책을 직접 작성해서 제출하라고 지시하고 이 예방책을 동일 업종 작업에 전체 적용을 하라고 지시하는게 자체 규정임다만 여기에서부터 하청업체의 수작질이 들어가는데사고를 쳤으면 그 사실을 정확히 인지하고 그에따른예방책을 마련해야 하는데책임회피를 위해서인지 사고를 은폐, 축소, 조작해서 보고하고 거기에 따른 재발방지대책도 변조된 내용을 기준으로 작성해서 제출함그럼 그 내용이 현장에서 규정으로 지정되었을때 그 규정에 맞게 일해야 하는 작업자들은 규정을 욕하면서 현장실태도 모르면서 이상한 규정을 만들어서 사람 괴롭힌다고 생각을 하더라그러면서 현장경력이 오래된 작업자들 중심으로 잘못 만들어진 규정 때문에 전체 규정에 대한 신뢰도를 잃어가는 현상이 생김그러다 보니 경험과 직감을 따르면서 이건 안하면 진짜 뒤지겠구나 싶으면 규정과 보호구를 스스로 먼저 찾고익숙한 반복작업에서는 안전불감증에 걸려서 괜찮아 안죽어 이러면서 현장상황에 대한 본인 경험과 판단을 우선시 하기 시작함여기까지 왔으면 우리 입장에서는 현장 상황이 이해가 안되는거야탁상행정 소리 들을까봐 쓸데없는 터치 안하고 있었더니 본인들이 스스로 지키겠다고 만들어낸 규정 무시하면서 반복 사고가 나는데이런 상황을 막기위해서 별도의 안전관리 업체와 계약해서 패트롤 점검을 강화하고지연보고시 강력한 패널티를 줘서 헛수작 못하게 막는다거나아예 원청에서 비용을 다 지불할테니 아예 안전관리와 사고예방을 전담하는 인력을 채용하라고 지시하는게 지금 원청입장에서의 현장관리임그리고 흔히들 하는 착각중 하나가 원청에서 공사기간 갖고 쪼아댄다고 하는데애초에 입찰 받을때부터 시공품질, 안전관리 조건을 포함해서 납기일이 정해져 있으며이에 따른 인건비와 공사비를 업체 스스로 책정해서 작성한 공사 단가를 제출받는데단순 낙찰을 위해서 덤핑쳐서 들어왔으면 업체에서 손해보고 지킬건 지키던가애초에 입찰볼때부터 제대로 견적내서 필요한걸 다 청구하던가 해야지일단 덤핑계약으로 손해보는 공사 해주겠다고 계약하고 들어와서 공사를 딴 후 그 조건에서 손해보지 않게 억지로 맞춰먹으려고하니10명이 해야할 일을 7명에게 시키고 인건비를 아끼려고 한다던가 하는 식으로 억지로 현장을 쥐어짜는 경우가 발생함나중에 납기일이 다가오면서 계약내용이다 지켜라 라고 하면 이제 현장 근처에 민주노총 같은곳에서 근로자 처우에 대한 현수막이 붙기 시작하는데이러한 사태를 만들어낸 협력사 임원들이랑 관리직들 대신 원청에 대한 시위문구가 붙기 시작함
Doro님의 댓글
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Doro - 작성일
가챠로 월급 받는거네
글깨작님의 댓글
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글깨작 - 작성일
안전관리자는 근데 원청에서 뽑아야 하는거 아니냐? 하청쪽에서 해봤자 눈가리고 아웅이지
시간이필요해요님의 댓글
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시간이필요해요 - 작성일
보통 원청에서 파견하는데 어짜피 야가다 아저씨들은 말안들음 ㅋㅋㅋ
버디언님의 댓글
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버디언 - 작성일
안전관리자는 현장관리뿐만 아니라 안전관리비 집행도 해야됨 예를들면 보호구 구매라든지.. 근로자 보호구를 하도급업체에서 챙겨야 하니까 하도급업체 안전관리직은 무조건 필요함
とつ님의 댓글
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とつ - 작성일
아 지금 내가 딱 이 상황이라 진짜 춏같음
만섭님의 댓글
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만섭 - 작성일
평택 반도체현장은 안전들이나 물산프로들한테 잘못걸리면 바로 현장퇴출이라 야가다햄들도 고분고분하긴 함
iliiillli님의 댓글
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iliiillli
- 작성일
이렇게 권한을 줘야지 책임만 지게하고 권한 없는게 뭔 관리자야...
딘딘은딘딘님의 댓글
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딘딘은딘딘
- 작성일
눈치보느라 스트레스 많이 받을 거야
짱이야분식울산삼산점님의 댓글
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짱이야분식울산삼산점 - 작성일
내친구 s오일 공사 들어갔는대 안전이랑 멱살잡고 싸움ㅋㅋㅋㅋㅋ어찌어찌 합의 보고 다른현장 갔는대 안전이 또 따라옴 ㅋㅋㅋㅋㅋ 이번에는 돌던저서 또싸움 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ무슨 구석기.시대도 아니고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
송Tez님의 댓글
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송Tez - 작성일
비용 아낄라고 직원은 적게두고, 작업량이 많으니까 안전 규정대로 지키면 일을 할 수가 없고, 그렇게 안전 규정 안지켜서 안전관리자가 오면 짬으로 밀어붙이면서 일은 어떻게 하냐고하고, 결국 작업자는 안전 안지켜서 사고나면 죽고 안전관리자는 해고당하고 빈자리는 새로운 사람으로 채워짐ㅋㅋㅋㅋ
에솨이님의 댓글
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에솨이 - 작성일
저럴땐 계속 보고서 올리면서 담당 채용하라고 증거남겨놔야 안다칠텐디 아님 이번기회에 자격따등가
Haigha님의 댓글
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Haigha - 작성일
삼성현장이 대표적으로 증명했잖아원청이 진짜로 안전을 원해야 지켜진다는거보통 다 법꾸라지마냥 면피용으로 세워두는보직이지 뭐
ㅉㅉㅂㅇㅁㅇ님의 댓글
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ㅉㅉㅂㅇㅁㅇ
- 작성일
삼성도 물산이 다른곳보다 더 규정을 까다롭게 보는거지 결국엔 다 똑같은 면피용임
밤귀신님의 댓글
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밤귀신 - 작성일
어차피 법도 사람목숨 안챙겨주고 원청도 사람 뒤지든 말든 작업 빨리 끝나는걸 바라니까 복합적으로 작용한게 한국 노가다판이지 뭘
빨간색니트님의 댓글
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빨간색니트 - 작성일
지도사 공부하면서도 느꼈지만 법이 문제가 아니라 사업주와 근로자 둘다 인식이 문제임. 불쌍한 안전보건관리자만 낀거임
푸눈님의 댓글
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푸눈 - 작성일
안전담당자 누가 저렇게함암것도 모르고 서있으니 힘들지계속 일하고 싶으면템플릿 많은데 참조해서 룰을 만들고 거기에 맞게 집행해야함그럴 자신없으면 안 해야함사고터지면 진짜 안전관리자랑 같이 나란히 ㅈ됨
라임님의 댓글
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라임
- 작성일
대기업 현장같이 안전 빡세게 잡는 현장에선 안전관리자 말 다 들음 야가다햄들도 분위기 읽을줄 앎
여름날님의 댓글
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여름날 - 작성일
존나 말 안들음근무중 술마신 근로자 음주측정 안하겠다고 현장 안에서 도주해서안전관리자랑 나랑(당시 공사관리) 둘이서 안전관리자는 앞 막고 나는 뒤막아서 잡았던 기억이 있네...젤 좆같은건 노조들이 일주일동안 현장사무실앞에서 노조가불렀던거지만
얼룩우리님의 댓글
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얼룩우리
- 작성일
노가다 아재들이 말을 ㅈㄴ게 안들어서 그럼
질문님의 댓글
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질문 - 작성일
생체 책임 방패 ㄷㄷㄷ
후르루루님의 댓글
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후르루루
- 작성일
일현(아파트, 일반 상업건물 및 오피스 건물) 안전담당자는 힘이 좆도 없음공기 = 돈이기 때문에 공기 자체를 짧게 주다보니안전 지키면서 하면 일이 진행이 안됨그래서 현장 야가다꾼들의 목소리가 더 세다반도체현장은 안전담당자와 물산 프로 힘이 존나 쌔다..여기도 작업량 압박은 있긴 해도 일현보다는 훨씬 덜함그래서 안전 지키면서 할 수 있을 정도는 되고노가다꾼들 말 잘들음.. 안 들으면 걍 퇴출이니까...근데 출퇴근, 집 구해야하는 어려움, 현장이 존나 넓어서 이동 시간 존나 많음...평택에서 일해봤는데씨발 하루 2만보 이상은 무조건 걷고3만보 걷는 날도 많았음...현장에서 외부 나가는데 10분 걸림 ㅆ비ㅏㄹ...
분만하자님의 댓글
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분만하자
- 작성일
그냥 못고침 답안나오고 내용안나옴건설현장에서 안전이랑 관련된거는 대기업들 아니면 답안나옴아파트 현장은 그나마 쫌 괜찮은데 관공서 일들은 말 다했지뭐 당장 하도 받고 시작해서 몇일안에 끝내야되는데무슨 하이바고 각반임 사진만 잘찍고 서류만 잘하면 되는데 사람많은곳이나 하이바쓰고 일하지 사람쫌 없는곳만가도덥다고 안쓰고 뭐해서 안쓰고 감독관나오면 그때쫌 쓰는척하고 안됨 그냥다른건 일본따라가면 안되도 건설부분에서는 일본을 쫌 따라가야함
레오낫님의 댓글
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레오낫
- 작성일
현실이 시궁창인데안전만 부르짖다좆되는건 모두네
레드판다님의 댓글
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레드판다 - 작성일
가장 문제는 저긴 인간이하의 존재가 많음전에 점심때 밥먹다일부터 끝내고 안전 찾아야지안전 찾다 일 안할꺼냐사람생명이 일보다 중요하냐 소리도 들음
말년을편안하게님의 댓글
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말년을편안하게
- 작성일
퓨즈 ㅋㅋㅋ
약후탈곡기님의 댓글
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약후탈곡기
- 작성일
퓨즈같다는 말이 시발 웃프네 ㅠㅠ
밴드요시미님의 댓글
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밴드요시미
- 작성일
ㅋㅋ 내친구 노가다아재랑 죽빵맞고 고소 때리기도하고 뒷통수에 원형탈모도 왔던데
