최근 대한민국 취업시장 특징

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  • 39 펨코포텐1200개보냄 작성
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댓글 17

개드립관리자님의 댓글

  • 29 개드립관리자
  • 작성일
아무리 개발자가 병신이 됐다지만 3년차 3300 부르는 회사 있더라ㅋㅋ

콜로무아니님의 댓글

  • 15 콜로무아니
  • 작성일
ㄷㄷㄷㄷㄷ

이문동부대찌개킬러님의 댓글

  • 30 이문동부대찌개킬러
  • 작성일
아니 최저보다 쬐끔 높은거아니냐 그정도면

달콤한집님의 댓글

  • 33 달콤한집
  • 작성일
시험스펙보단 경험치를 더 선호하는 경향이 강해졌네

hahaha112233님의 댓글

  • 19 hahaha112233
  • 작성일
그냥 경력직 신입연봉으로 쓰겠다는거지 뭐

매일밤야식주문님의 댓글

  • 17 매일밤야식주문
  • 작성일
요즘 취업시장에 중고신입(경력1~3년 신입지원)이나 인턴 열정페이는 미국 취업문화 생각하면 흔한거긴 해. 다만 거긴 고용이 유연해서 그만큼 자주 많이 뽑기라도 하지, 여긴 경직된 고용 문화, 나이 문화로 헬적화되서 ㄹㅇ 지옥이되어버림

진핑이부랄키링님의 댓글

  • 26 진핑이부랄키링
  • 작성일
이거보고 꼬시다고 20대 애들 비웃는 개붕이들 높은 확률로 회사에서도 트렌드 못따라 가는 개꼴통 틀딱임. 시발 안그래도 회사 업무 터지는데 위에서는 AI연구하라고 닥달하고 맨날 퇴근하고 집에서 컴퓨터 부여잡고 공부하는데 솔직히 뭐하는건지 모르겠다. 솔직히 후배들 만나면 AI나 새로운 툴들 ㅈㄴ 능숙하게 사용하는데 정작 얘네들은 인턴 자리도 없어서 취준도 아니고 인준만 ㅈㄴ 하고 있음. 일 가르쳐야하고 나발이고 툴 트렌드 따라가려면 신입이건 인턴이건 무조건 뽑아야 함

바따따님의 댓글

  • 25 바따따
  • 작성일
내 여친 하는거 보면 인턴을 해봐야 더 빠방한 회사 인턴 지원할 수 있더라

알프스님의 댓글

  • 50 알프스
  • 작성일
대학 3학년때부터 인턴 한두번씩은 깔고가지 않나ㅋㅋ

년째근무중님의 댓글

  • 64 년째근무중
  • 작성일
이젠 물경력을 넘어서 물인턴도 나오겠네

파이어족은불타오르는발님의 댓글

  • 29 파이어족은불타오르는발
  • 작성일
와...요새애들 일자리 어디서 찾냐 진짜존나 어지러운데

이문동부대찌개킬러님의 댓글

  • 30 이문동부대찌개킬러
  • 작성일
좆같다………..

먹다남은빵조각님의 댓글

  • 31 먹다남은빵조각
  • 작성일
먹다남은빵조각6 일 전[삭제 되었습니다]

보륜님의 댓글

  • 46 보륜
  • 작성일
임신 글 댓을 여기다 쓴거냐

먹다남은빵조각님의 댓글

  • 31 먹다남은빵조각
  • 작성일
이거 삭제해도 남는구나 나는 억울하다 분명술먹고 17km 걸었다는 글이였는데..

눈이마주친찰나님의 댓글

  • 73 눈이마주친찰나
  • 작성일
똥톤 레이드 초보 공대(문장 있어야함)

낙엽처럼님의 댓글

  • 40 낙엽처럼
  • 작성일
인턴을 정부 눈치 봐서 많이 뽑기는 하지만 정직원으로 전환되는 인턴은 못 봤습니다.그냥 우르르 왔다가 사라지는 이벤트네요.