인사담당자가 바라본 요즘 MZ세대 특징

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  • 39 펨코포텐1200개보냄 작성
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댓글 23

존맛광어님의 댓글

  • 27 존맛광어
  • 작성일
내 경험상대체로 메타인지가 좀 안돼있음.스스로를 상당히 고평가하고 있음.타인과 조직에 대해서는 기성세대보다 엄격한 기준을 적용하지만, 자신에게는 관대하고 그걸 권리로 생각함.타인과 조직으로부터 자신이 배려, 이해를 받는 건 당연하지만, 자신이 타인과 조직에 맞춰야 할 때에는 강한 거부감을 표출함.근속 3년 채우는 경우가 매우 적음.이직처가 결정되기 전 퇴사함.이걸 몇번 반복하며 커리어 꼬임.결국 n년째 구직하며 쉬었음 청년이 됨.조직에서도 mz 채용을 매우 부담스러워 함.

옴뇸뇸뇸영국요리님의 댓글

  • 11 옴뇸뇸뇸영국요리
  • 작성일
메타인지 안되는건 세대불문 신입~5년차들이 대체로 다 그랬지않나 나도 신입때 그랬던거같고

니시미야코노미님의 댓글

  • 12 니시미야코노미
  • 작성일
딱히 까는글은 아닌듯요즘 많이들 느낄걸....끊임없이 의심해야 살아남음

도박꾼님의 댓글

  • 15 도박꾼
  • 작성일
다른건 다 공감하는데 9번은 씹ㅋㅋㅋ포장질좀 그만해라 시도는 무슨 시도를 했다고

돼돼지님의 댓글

  • 40 돼돼지
  • 작성일
난 저거 다하고 사는데 왜

맺맺님의 댓글

  • 29 맺맺
  • 작성일
투잡 많지않냐? 접근성도 쉬워졌고.

꼬꼼님의 댓글

  • 13 꼬꼼
  • 작성일
니가 안 한다고 해서...

오랑우탄님의 댓글

  • 23 오랑우탄
  • 작성일
많이 수동적인 경향이 있음. 수동적인거야 뭐 신입이니까 붙잡고 알려주는건 당연하다 치고, 문제는 태도임.어쩌다 야근한번시키면 당황하는게 티나는데 내가 다 불편해서 그냥 가라함. 그러다보니 둘다 소극적이게 됨

쵸비츠님의 댓글

  • 61 쵸비츠
  • 작성일
그래서 다른사람 다 마감하면서 추가근무할때 안해서 한사람들 더챙겨주면 괴롭힘 신고함 차별한다고 ㅋㅋ

오랑우탄님의 댓글

  • 23 오랑우탄
  • 작성일
솔직히 말하면 어쩌라는건지 모르겠음.업무태도도 소극적인데 의사표현도 안함 본인이 뭘 해야할지 잘 파악하기 어려운데 도와주세요 -> 이한마디면 대부분의 불편한사항들이 해결될텐데..수직적으로 업무꽂히는건 또 싫어할텐데 말이야이런저런 생각들 하다보면 그냥 머리아파져서 걍 관심끄게 되더라

전개협님의 댓글

  • 27 전개협
  • 작성일
당위성이 중요해짐소속감도 만들어줘야 하고

eirwoet님의 댓글

  • 68 eirwoet
  • 작성일
5번 진짜 맞는 말인듯주변에서 알아서 준비해주고 커리큘럼에 맞춰 공부만하면서 뭐든 사서 가질 수 있고 아프면 병원에서 치료하고 웬만한 것들은 다 구현이되어 있고 전쟁도 안겪고 차별도 안겪어본 세대라통제 불가능한 상황을 겪어 본 적이 거의 없는 세대본인이 상황 통제가 안되면 엄청난 스트레스를 받음그래서 조별과제를 끔찍하게 싫어하고 업무권한범위를 엄격하게 따짐그래서 애매하고 이해가 안되는 일로 200버는 것보다 본인이 컨트롤 할 수 있는 부업의 20만원에 더 흡족해하는 것 같음 세대가

허리디스커님의 댓글

  • 25 허리디스커
  • 작성일
하지만 주식 코인은 또 열심히 하는 모순적인 모습도 보임

면도기는브라운님의 댓글

  • 23 면도기는브라운
  • 작성일
매우 정상적이네 ㅋㅋㅋ

얀테님의 댓글

  • 40 얀테
  • 작성일
좋은내용이네

마키마의반죽교실님의 댓글

  • 53 마키마의반죽교실
  • 작성일
밀레니얼 끝자락 81년생이 이제 마흔 중반임 ㅋㅋ이미 mz는 2030세대만을 칭하는 단어가 됨

지존님의 댓글

  • 14 지존
  • 작성일
불만 표현비용 0원이라는게 가장 납득되네그치 좋은 불만이든 나쁜 불만이든 과거에는 비용이 수반되니 말을 아꼈다면 지금은 공짜니 일단 지르는 문화네

Ang마사냥꾼님의 댓글

  • 30 Ang마사냥꾼
  • 작성일
조금씩이지만 정상화되는거 아님?

허리디스커님의 댓글

  • 25 허리디스커
  • 작성일
새로운 비정상으로 가는 길인거 같기도 함

퍼플3그랄님의 댓글

  • 46 퍼플3그랄
  • 작성일
근데 저런 팀원 A 와 덜한 팀원 B 가 있을때B가 이쁨받고 인사점수 더 받는건 받아들일수 있어야지

뇌절금지님의 댓글

  • 28 뇌절금지
  • 작성일
80년대생이면 대부분 마흔도 넘었는데 mz로 묶이는것도 코미디임 ㅋㅋㅋㅋㅋ

허리디스커님의 댓글

  • 25 허리디스커
  • 작성일
생각보다 큰 문제는 같은 MZ안에서도 격차가 극명하게 나뉜다는거임방향성은 비슷하되 능력이 달라서능력있는 사람은 그 조건 안에서 자기만의 무언가를 계속해서 개발하려 하는데능력이 부족한 사람은 그냥 겉모습만 따라하는 경향이 많음알맹이가 채워져야 하는데 타이틀 수집하듯 경험만 하고 본인것으로 만드는 내실이 많이 부족한 경우가 자주 보임

달콤한집님의 댓글

  • 33 달콤한집
  • 작성일
막줄만 보면 되네