10분 먼저 출근 vs 정시출근 논쟁해결한 충주맨

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  • 95 착한생각올바른생각 작성
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https://youtu.be/s9O7qMFV1GI?si=i11rcb8iHNSkYah0

 

 

 

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댓글 43

살애기님의 댓글

  • 35 살애기
  • 작성일
아 답답하네 근무시간에 준비시간이 포함이라고

초백님의 댓글

  • 63 초백
  • 작성일
다 필요없고공부 잘하는 사람과 못하는 사람의 차이는 등교시간보면 알텐데?근데 이게 회사가 좋은 회사야 가능보통 공부 잘하는 사람이 좋은 회사든 아니든 일찍 출근하는데 점차 회사가 문제가 많다? 그럼 일찍 가지 않게 되더라, 이건 친구들과 선후배들한테 물어보면 공감하더라

살애기님의 댓글

  • 35 살애기
  • 작성일
그건 성실의 차이지. 성과의 차이가 아님

살애기님의 댓글

  • 35 살애기
  • 작성일
그리고 제일 웃긴게 정시출근하면 고과 일부러 나쁘게 준다. 유도리 안봐준다 하는 애들이 제일 웃김지각은 지각으로 따로 처리할 일이지예를 들어 회의 늦는건 다른 사람들의 시간을 뺐으니 당연히 큰 문제로 취급해야하고고과나쁘게 준다는 타령도 결국엔정량적으로 평가할 능력도 수단도 없다는 말이니스스로 무능하다는 자백이지.엉덩이 붙어있는 시간으로 평가한다는 소리결국엔 가짜 근무 조장하고비생산적인 노동시간 소모하는 비생산적인 행위임.출근 일찍하는게 능력일 수 밖에 없는회사수준에 다녀서 그런가?

19d19님의 댓글

  • 26 19d19
  • 작성일
동의

코르막님의 댓글

  • 29 코르막
  • 작성일
출근시간과 업무시간을 구분해야한다는 건 의미가 없음그렇게 구분한 출근시간도 똑같은 문제로 의견이 갈릴거임일찍일찍 다니는 놈은 그에 맞는 대접을 받는거고딱맞춰 다니는 놈도 그에 맞는 대접을 받을 뿐임

가마누님의 댓글

  • 62 가마누
  • 작성일
1분 지각도 지각이면 1분 야근도 야근임

씨팔님의 댓글

  • 28 씨팔
  • 작성일
사람들이 생각을 잘못하고있는게 9시 출근이라 9시에 왔는데 뭐가문제냐고 해버리면8시30분출근 9시 근무시작으로 바꿔버리는게 기업대표들 마인드임

살애기님의 댓글

  • 35 살애기
  • 작성일
그럼 30분 근로시간 제공 확정이네 법적으로 수당확보 좋았어

씨팔님의 댓글

  • 28 씨팔
  • 작성일
잔업수당도 제대로 안쳐주는데 그거라고 쳐줄까

츄하철님의 댓글

  • 25 츄하철
  • 작성일
좆소들이 보통 이럼9시부터 근무시작인데 8시30분에 조회함 애미

번행자님의 댓글

  • 58 번행자
  • 작성일
국방부 애기인가요?8시일과시작이면 7시30분까지 회의자료 준비되어야하고 실무자들은 6시30분에 와야됩니다ㅋㅋㅋㅋ

어흐님의 댓글

  • 99 어흐
  • 작성일
출/퇴근 시간이라는 용어를 업무시작/종료 시간으로 바꿔야 이런 논쟁이 안생기지

Blacky님의 댓글

  • 54 Blacky
  • 작성일
업무 준비시간이니 휴식타임이니 뭐 그런 표면적인 이유를 떠나서 가만보면 '나는 일찍 오는데 니가 감히 정시에 맞춰서와?' 가 제일 큰 이유인 것 같고~

복시링님의 댓글

  • 22 복시링
  • 작성일
현실은 정시에 딱딱 맞춰오는 사람들 보다출근시간 30분전까지 혹은 8시30분 출근이면 8시전까지 오라고 하는 사람들이 더많음이유는 업무 세팅, 아침체조 ,아침조회 일찍 들어와 물건 실으려는 차량 or 내리려는 차량농담 안하고 정시에 맞춰오는 인간 한명도 본적 없음

우두루님의 댓글

  • 22 우두루
  • 작성일
매번 시간 딱딱 맞춰 올 자신 있으면 그렇게해 ㅋㅋ 대신 1분이라도 늦으면 각오해야지

몸이무거워지는시간님의 댓글

  • 19 몸이무거워지는시간
  • 작성일
내말이 이거임 ㅋㅋ그건 그냥 당사자한테 맡기면 됨어 한번 1분전에 와바 준비가 되나 ㅋㅋ 그거 되면 1분전에 오고 아니면 미리 오고

자영이님의 댓글

  • 26 자영이
  • 작성일
1분 늦었다고 개지랄하는 사회에서 살고싶음?

킥드럼베이스님의 댓글

  • 60 킥드럼베이스
  • 작성일
영업시간이랑 출근시간은 다른데 비유가 잘못됨ㅋㅋ

엔트로피는증가할뿐이다님의 댓글

  • 17 엔트로피는증가할뿐이다
  • 작성일
인사고과 좋게 받을 생각은 안하면 됨

씹새님의 댓글

  • 16 씹새
  • 작성일
우린 출근시간 8시반에 본격 업무개시는 9시인데 ㅎㅎㅎㅎ 그래서 딱히 논란될게 없음

banana님의 댓글

  • 12 banana
  • 작성일
그럼 8시 20분에 미리오라고 안함?

씹새님의 댓글

  • 16 씹새
  • 작성일
와서 준비하고 9시에 본격적으로 업무개시임그래서 8시 29분에 와도 됨ㅋㅋ

f737님의 댓글

  • 43 f737
  • 작성일
이게 정상임

자영이님의 댓글

  • 26 자영이
  • 작성일
ㅇㅇ명시적으로 적어놔야지일부로 애매하게 적어놓고 회사편 들도록 하는 회사가 쓰레기지. 노동자는 지들끼리 싸우고 감시하고

크리모님의 댓글

  • 21 크리모
  • 작성일
출근시간을 땡겨야지

토마토별똥별인도인님의 댓글

  • 11 토마토별똥별인도인
  • 작성일
업무시작시간과 출근시간을 구분해서 명시해놓으면 해결될일. 09시가 노동자는 출근시간이라 생각하고 고용주는 업무시작시간이라 생각하겠지

앙잉님의 댓글

  • 24 앙잉
  • 작성일
충주맨은 그냥 예능으로 보고 대기시간 휴게시간 정하는게 근로환경등에 영향을 많이받아서 딱잘라 말하기가 어려움..법적 대기시간은 일시작전 준비시간, 일끝난후 정리시간, 손님을 기다리는 대기시간, 의무적으로 참석해야하는 교육및 회식시간등이 있고 모두 근로시간에 해당됨..밑에 사례는 법적 대기시간이 아니고 외형적으로 보여지는 대기시간이며 이것을 법적대기시간으로 인정하여 근로시간으로 인정된 사례와 인정받지 못한 사례임첫번째는아파트경비원이 휴게시간에도 일을하고 좁은초소에서 대기해야했으며 민원처리도 해야했고 근무복을 입고있어야 했다는 점에서 대기시간으로 인정해달라고 하여 대기시간으로 인정이되었고두번째는아파트전기관리자가 주간 야간 휴게시간에도 작업실에서 대기해야했으며 민원처리를 해야했으므로 대기시간으로 인정해달라고 했지만 민원처리시간을 민원이 적은 점심시간과 새벽시간으로 맞춰져있고, 민원은 한달에 2~3건이었으며불가피하게 휴게시간에 민원처리를 했다고 해도 휴게시간을 전기관리자가 자유롭게 조정할수있었다는 점에서 대기시간으로 인정이 안됨..

201013님의 댓글

  • 13 201013
  • 작성일
괜히 5-10분 가지고 기싸움 하지 마라룰대로 하자고 따지고들면 우리가 득보다 실이 큼ex) nc에서 15분 마우스 미작동시 소명하라고 한 케이스https://www.newsspace.kr/mobile/article.html?no=9115

자영이님의 댓글

  • 26 자영이
  • 작성일
저것도 포괄 폐지에 따른 거라는데결국 노동자 득에 상응하는 법이 만들어져서 저런거아님?룰대로 하면 노동자가 불리하니까 노동자는 룰을 바꾸려고 항상 노력해야지

논리왕전기님의 댓글

  • 12 논리왕전기
  • 작성일
실제로 가게에서 웨이팅 하고있으면 가게 사장이 딱 시간맞춰서 문 열고 손님 받기 시작하믄 경우들 많잖아.

유한매트님의 댓글

  • 20 유한매트
  • 작성일
전혀 해결한 게 아닌데

전산실김씨님의 댓글

  • 22 전산실김씨
  • 작성일
오픈시간이랑 출근시간이랑 어떻게 비교해

Alchemy님의 댓글

  • 56 Alchemy
  • 작성일
그냥 ㅈ대로 하고 짤리면 아 내가 틀렸구나 하면 되는거아님? 직원이 판단할 일인가? 사장이 판단할 일이지

http님의 댓글

  • 30 http
  • 작성일
퇴근 시간 맞추기 위해 30분전부터 분주하게 준비 해야겠군

얼죽아님의 댓글

  • 30 얼죽아
  • 작성일
역시 사람은 역지사지를 해야 해 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

크로소스네님의 댓글

  • 13 크로소스네
  • 작성일
퇴근때문에 저 논리는 안먹힘 출근시간전에 준비를 해놔야된다고 하면 퇴근 시간전에 퇴근준비를 해도되는거임? 5~10분전에 컴 다 끄고 전화 안받는게 괜찮으면 상관없긴 하겠다

몸이무거워지는시간님의 댓글

  • 19 몸이무거워지는시간
  • 작성일
난 이게 왜 논란이 되는지 사실 잘 모르겠음그냥 결과만 보면 되는거 아닌가? 30분 먼저 오든 5분 먼저 오든 1분 먼저 오든 그건 알아서 하시고 딱 정시에 일 할 준비만 되어 있는지 없는지 그것만 보면 되는거 아닌가? 그게 안되면 불이익 받는거고 불이익을 받은 사람은 아 5분 정도 빨리 오는걸로 부족하니 최소 20분 전까지는 와야 준비가 되겠는걸? 하고 고치겠지 그거 못고치면 짤리는거고 ㅋㅋ

f737님의 댓글

  • 43 f737
  • 작성일
영업시작이 9시고 준비시간이 10분이면 출근시간을 8시 50분으로 잡고 그거에 맞게 급여를 줘야지업무준비 시간을 왜 떼먹으려드는지

f737님의 댓글

  • 43 f737
  • 작성일
은행 보면 영업 30분전이 출근시간이고, 영업종료후 마감시간 고려해서 퇴근시간 잡혀있음

장발님의 댓글

  • 36 장발
  • 작성일
9시 업무시작인데 8시 59분 59초에 오던 말던 상관은 없는데 1분 단위로 따지고 들어갈거면 업무중 흡연, 티타임 이런 모든 일에서 FM 으로 따질 각오를 하고 따져야 하는게 맞지 않을까?본인이 이득되는건 눈 뒤집어져서 챙기려 하고 조금이라도 손해가 날것같으면 따지고 들어가는건 되게 좋지 않은 생각이라고 생각함

비온뒤무지개님의 댓글

  • 23 비온뒤무지개
  • 작성일
9시 정시 업무시작을 위해 10분먼저와서 준비해야 한다면...퇴근 6시를 맞추기위해 50분부터 컴터 꺼놓고 옷다 차려입고 준비해야지.

자영이님의 댓글

  • 26 자영이
  • 작성일
퇴근은 포괄이라는 명목하에 니 일 끝내는게 퇴근임 ㅇㅇ 해놓고출근은 칼같이 1분 늦으면 책임져라, 업무 준비시간이 얼마나 걸리든 9시에 업무시작되게 해놔라ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 여긴 다 스크루지 사장들 뿐인가