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연차 사유 말하다가 개빡친 여직원.jpg

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  • 27 제주왕삼다수 작성
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댓글 26

사탄견습생님의 댓글

  • 11 사탄견습생
  • 작성일
회사는 정당한 사유가 있으면 연차사용을 반려 할 수 있음대부분의 회사들이 인력 관리를 타이트하게 잡아 놓고 한 명이 연차 쓰면 작은 공백이 있지만 땜빵 가능한 구조로 굴러감근데 그 구멍이 좀 커서 어느정도 임팩이 있는 순간들이 분명 있고 그럴땐 연차 사유 고려하면서 맨파워 플랜 짜는데연차 사유를 물어보는게 뭐 부당하다느니 회사 안다니냐느니 ㅈ소라는지 떠드는거 보면 참 속편하게 사는거 같음

Dubliner님의 댓글

  • 18 Dubliner
  • 작성일
법이 그렇다고? 아무리 생각해도 회사 사유보단 개인의 연차 권리가 우선일 것 같은데

소리장도님의 댓글

  • 10 소리장도
  • 작성일
아님, 법이 그런다. 회사는 중대한 지장이 있을 경우 연차 반려를 할 수 있음. 괜히 사유 물어보는게 아님. 개드립 애들이 대다수 미취업에 알바따리나 다니니깐 정식 계약서 한 번도 안읽어본 애들이 많아서 연차는 권리라고 마패논리 내미는데, 정작 회사는 반려할 권한이 있음. 물론, 말한대로 중대한 지장이있을 경우에만 ㅇㅇ취업 제대로 하고 계약서 읽어보면 다 규정이 있음. 아마 계약서라고 하니깐 취업못한 애들을 계약서? 정규직 아니라 계약직이네? 드립치는 애들있을꺼임. 정규직도 계약관계라는거 모르는 미취업자 많음

번째총통님의 댓글

  • 21 번째총통
  • 작성일
당일 퇴사는 법으로 가능하지? 뭐 퇴사로 심각한 회사에 타격이 있으면 민사로 소송건다던데 그 민사 걸어도 이긴적이 없다고는 들었는데 증명이 안되어서

달이지는밤님의 댓글

  • 42 달이지는밤
  • 작성일
당일퇴사 => 회사손해봤다는걸 입증해야함연차반려 => 회사가 중대한 지장이 있다는걸 입증해야함"중대한"  "중대한"입증 쉬웠으면 악용안했겠지?^^

pangloss님의 댓글

  • 16 pangloss
  • 작성일
10년째 같은 데 다니는 중인데 연차 사유 지금까지 한번도 물어본 적 없고 당일 연차도 부서장도 아니고 팀장급 보고(메신져로 금일 연차쓰겠습니다)만 해도 아무 문제 없던데?운영이 ㅈㅈ소 수준이라 근로계약서는 구경도 해 본 적이 없어서 읽어 본 적 없음

심심한사람여기붙어라님의 댓글

  • 15 심심한사람여기붙어라
  • 작성일
걍 개인사유라고 쓰고 바쁘다고 이유 물어보면 바쁘면 다음에 쓰겠습니다~ 하는데

폭도1호님의 댓글

  • 17 폭도1호
  • 작성일
회사는 연차사용시 회사운영에 막대한 지장이 발생할 경우에 반려할수있으며 그 증명책임은 회사가 지고 단순히 일손이 부족하다는 사유로는 인정이되지않는다고 판례가 있다

성상품화개좋음님의 댓글

  • 11 성상품화개좋음
  • 작성일
지가 병신인걸 모르는 병신ㅋㅋ

달콤한집님의 댓글

  • 33 달콤한집
  • 작성일
티키타카 잘 하네

14일마다유동닉님의 댓글

  • 15 14일마다유동닉
  • 작성일
둘다 장애인데.

nullpoint님의 댓글

  • 15 nullpoint
  • 작성일
최근에는 사유적는 칸도 없어지는 방향으로 가고있고 이게 맞다고 봄

건조기님의 댓글

  • 33 건조기
  • 작성일
원래 아프셨나보지 실제로 위독하시다고도 했고

체크메이트님의 댓글

  • 56 체크메이트
  • 작성일
기분 나쁘셨대자나

joyka님의 댓글

  • 10 joyka
  • 작성일
함 해보자는건가 시발 사유 말해줬으면 통과나 시켜

일리윤님의 댓글

  • 42 일리윤
  • 작성일
댓에 왜케 토요일인뒈 왜 연촤씀 우웅~? 이지랄 하는 병신새끼들 개많네토요일에 근무하는 회사겠지 병신아

BAPE님의 댓글

  • 28 BAPE
  • 작성일
그냥 개인사정, 여행도 아니고 이상한사유쓰니깐 묻는거지

충주씨님의 댓글

  • 13 충주씨
  • 작성일
쓰고싶다는데 걍 넣어줘..

RogueKim님의 댓글

  • 23 RogueKim
  • 작성일
중소는 사유물어보는게 그냥 스탠다드임. 왜 물어보냐는놈들 부럽다야.거기서 이제 대충 개인사유요 하면 ㅇㅋ 하고 넘어가면 중소고그딴게 어딧냐고 하면 좆소인거임근데 대답을 저렇게 하면 머리에 물음표 존나뜨고 더 물어볼만도 하지저사람도 회사에서 까라니까 사유 물어보는거일텐데

뇌절금지님의 댓글

  • 28 뇌절금지
  • 작성일
물어볼만하지 ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋㅋ 본인이 말한 사유대로 보고 올리면 되는거지

쓱간디님의 댓글

  • 25 쓱간디
  • 작성일
좆소라니까 그게 될것같노 당연히 쿠사리 날아오지 이게 말이 되는 사유시냐고 그렇다고 대리따리가 사장한테 직접 물어보시던가요 할 수도 없고?

쓱간디님의 댓글

  • 25 쓱간디
  • 작성일
좆같은 고용주의 devide&rule이 훌륭하게 작동하는 모습

AI답변봇님의 댓글

  • 13 AI답변봇
  • 작성일
사유멀해준거만해도 감사해라 요즘은 사유물어보는것도 병신임

뜨끈온열안대님의 댓글

  • 20 뜨끈온열안대
  • 작성일
사유 물어본게 븅신인데 이걸 상대방이 븅신이라는 놈들은 뭐야 ㅋㅋㅋㅋㅋ

쇼갱님의 댓글

  • 40 쇼갱
  • 작성일
요즘도 연차사유 물어보는 회사가 있네

먼독님의 댓글

  • 18 먼독
  • 작성일
글쎄? 여기서 여직원 잘못이 뭐지?실제 돌아가시기 하루이틀 전 마음준비하란 경우 종종 있음.설사 거짓이었다고 하더라도 고작 연차쓰자고 그런 거짓을 말하게 한 회사 분위기도 문제고, 굳이 사유를 캐묻게 하는 회사 시스템도 문제.
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