중소기업갤러리 인사 교차검증 방법.JPG

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  • 23 갓킹콩국수 작성
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댓글 37

프로수간충님의 댓글

  • 27 프로수간충
  • 작성일
궁금한게 저게 법적으로 문제가 있을까?타회사 전화해서 얘 어땠음? 이라고 묻는거

버디언님의 댓글

  • 18 버디언
  • 작성일
멀쩡한 회사면 근로계약서에 명시되어있거나 사전에 서면동의를 받음. 그게 아니면 당연히 위법

프로수간충님의 댓글

  • 27 프로수간충
  • 작성일
아 그렇구나 보통 근로계약서ㅏ.... 꺠닫다 ㄳㄳㄳ

맛춘뻡에통닭함님의 댓글

  • 39 맛춘뻡에통닭함
  • 작성일
경우에 따라 다름보통은 사전동의 권장하지

프로수간충님의 댓글

  • 27 프로수간충
  • 작성일
기ㅏㅁ사합니다 지식이 늘어써용

동그란네모님의 댓글

  • 25 동그란네모
  • 작성일
어지간하면 당연히 위법일걸 크로스체크 해본다고 하고 동의구하는곳 못봤음 일단

선명보살님의 댓글

  • 55 선명보살
  • 작성일
알음알음 다 하지않나 ㅋㅋ...

콜보싸님의 댓글

  • 47 콜보싸
  • 작성일
백그라운드 체크하는 회사 있음

TANKMAN님의 댓글

  • 17 TANKMAN
  • 작성일
별로인사람 레퍼체크오면 그냥 노코멘트 합니다라고 답함괜히 얽히기 싫어서

갓킹콩국수님의 댓글

  • 23 갓킹콩국수
  • 작성일
ㅇㅇ 강한부정과 비난은 그만한 이유가 있다는 반증임

오호츠크님의 댓글

  • 13 오호츠크
  • 작성일
개좃소인건 확인하네보통 개좆소대표가 저런 말 많이 하드라그렇게 붙잡고 싶으면 월급을 많이 주던가그리고 키운긴 뭘키워 개좃같은 상황 해결하려고 개같이 노력한건 난데

widr님의 댓글

  • 57 widr
  • 작성일
다른 건 차치하고 은혜를 모른다.는 경험상 최상의 칭찬임. 능력도 있는데 제 앞가림 잘 하는 놈이라는 뜻.

뭘꼬라보냐님의 댓글

  • 26 뭘꼬라보냐
  • 작성일
"능력도 좋고 월급도 줬는데 왜 여길 떠나냐"

양진이님의 댓글

  • 17 양진이
  • 작성일
은혜를 모른다 <- 이건 진짜 키워보려했는데 튀어서 아쉬운게 느껴짐

올백바지님의 댓글

  • 45 올백바지
  • 작성일
폐급이였으면 구체적으로 터트린 사건을 말하겠지굳이 저렇게 안하니 좋은 인력으로 본다는건가ㅋㅋㅋ

자궁경부님의 댓글

  • 20 자궁경부
  • 작성일
폐급이다- 구체적인 사고친 썰을 품

Kaxus님의 댓글

  • 28 Kaxus
  • 작성일
현실은 레퍼쳌때 안좋게 말 나오면 그대로 컷함욕먹는 사람 = 질투받는 에이스 이런건 씹덕 망상에 불과함

년째억장이무너지는중님의 댓글

  • 27 년째억장이무너지는중
  • 작성일
내가 다녔던 좆소는 일단 뽑아놓고 입사시키고 사무실에서 10분동안 교육해서 현장보냄.문제는 교육이라고 해봤자 10분동안 그냥 레쓰비 커피 하나 주면서 '현장이 어려운건 없다. 너도 잘 할 수 있다. 현장에 있는 관리자 말만 잘 따르면 너는 씹에이스로 거듭날 것이다. 잘할수있지?그래, 잘하자.'이게 끝임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그러고 10분은 그날 1시간으로 계산되서 일당에서 제외됨ㅋㅋㅋㅋ명목상으론 안전교육 및 기본적인 사내교육으로 인한 시간제외였음. 나중에 사장새끼 노동부에 신고들어가서 과태료 처분받고 억울해 하는 거 봤었음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ부서이동도 무슨 제비뽑기, 가위바위보, 사다리타기, 딱지치기 뭐 이딴걸로 하는 회사였음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ이직한지 10년정도 됐는데ㅋㅋㅋㅋㅋ아직도 내기억에 남는 좆소임ㅋㅋㅋㅋㅋ

너지금어디냐님의 댓글

  • 23 너지금어디냐
  • 작성일
그런 회사를 왜 다녔어 ㅠ ㅠ너도 참 불쌍한 인생이다

년째억장이무너지는중님의 댓글

  • 27 년째억장이무너지는중
  • 작성일
먹고 살려면 어쩔 수 없음ㅋㅋㅋ내 인생이 불쌍하다고 얘기하면 어쩔 수 없는데, 좆소를 여기저기 다니면서 느끼는 건 다 경험치가 쌓인다고 생각됨.조금 힘든 일이 있어도 다 겪어봤는데, 이거도 넘어갈 수 있겠지 라는 마인드로 살게 되다보니깐 오히려 좋은 경험이었다고 생각됨ㅋㅋㅋㅋㅋ

너지금어디냐님의 댓글

  • 23 너지금어디냐
  • 작성일
내가 보기엔 너도 그 수준에 맞기 때문에 그런곳을 배회하는거 아닐까 싶다비난하지 말고 니 가치를 상향시킬 공부를 하거나 좋은 방향을 잡고 잘 살길 바란다설마 아직도 그런 회사에 다녀?내가 아는 사회는 니 말대로 그따위로 운영되서 버틸수는 없는 세상이거든

년째억장이무너지는중님의 댓글

  • 27 년째억장이무너지는중
  • 작성일
내가 보기엔 니가 뭘 말하려고 하는 지는 알겠지만, 지금 다니는 회사는 그래도 앞서 다녔던 좆소들 보단 좋은 회사이고, 회사 내에서도 어느정도 인정받고 있는 위치에 있어서 니가 그렇게 신경쓸 필요도 없음.그리고 비난한 적도 없고, 니가 뭐라도 된거 마냥 같잖게 조언하는데 내가 알아서 잘하고 있으니깐 같잖은 조언같은건 필요없음

너지금어디냐님의 댓글

  • 23 너지금어디냐
  • 작성일
항상 건승하길 바랍니다

페리카나양념최고님의 댓글

  • 50 페리카나양념최고
  • 작성일
어제부터 ㅈ소 썰들 눈에 띄는데 진짜 케이스 너무 다양하네 ㅋㅋㅋ 고생했다 진짜

년째억장이무너지는중님의 댓글

  • 27 년째억장이무너지는중
  • 작성일
내가 다닌 좆소들만 해도 썰 존나 많음ㅋㅋㅋㅋㅋ세상은 넓고 좆소는 개많음ㅋㅋㅋㅋ

김빵순님의 댓글

  • 10 김빵순
  • 작성일
저런 병신같은 댓글 걍 무시하셈

너지금어디냐님의 댓글

  • 23 너지금어디냐
  • 작성일
병신이 여러가지로 지랄하네

양진이님의 댓글

  • 17 양진이
  • 작성일
여기서 이런 댓글이나 달면서 자존감 채우는 니 인생이 제일 불쌍해

너지금어디냐님의 댓글

  • 23 너지금어디냐
  • 작성일
서로 위로하면서 열심히 살아

다나0337님의 댓글

  • 10 다나0337
  • 작성일
꼴같잖은 지적질은ㅋㅋㅋ

Young男님의 댓글

  • 13 Young男
  • 작성일
근데 레퍼체크 들어와서 안좋은말 해줬는데 뽑히면 어캄?괜히 안좋은말 했던거 그 사람 귀에 들어가게 되는 상황 만들어지면 어캄?물론 그런거 철저히 가리겠지만 그런 상황이 안나올수가 없을 것 같은데

몸선님의 댓글

  • 31 몸선
  • 작성일
경험상 레퍼체크란거 아무짝에도 의미가 없더라나쁜말 들으면 '설마 그정도일까' 싶은데좋은말 들어도 같은 생각 듦레퍼체크해주는 사람이 원래 나랑 친분이 있는 사이가 아니면 무의미함그리고 사람들 대체로 누군가를 악평하는걸 꺼려함

클리토리스님의 댓글

  • 25 클리토리스
  • 작성일
김성현 유튜브 보면 피해자들 극찬 많이함 ㅋㅋ

수호천사님의 댓글

  • 45 수호천사
  • 작성일
사장은 돈 적게 줄려고 하고, 노동법을 어기면서도직원에게 최대한 뽕을 뽑아 먹으려고 합니다.이게 직원수가 0에 가까이 갈수록 더 심해지는 경향이 있습니다.그리고, 동종업계사장들끼리 공유하는 네00 밴0나 카0 혹은 다0까0 등의 온라인 sns 혹은 커뮤니티를 통해서 불법이나 탈법, 직원 길들이기 및 월급이나 수당 적게주기, 혹은 세금 적게내기 혹은 탈세 등의 온갖 쪽팔리지만 돈을 아끼는 방법을 공유합니다.예를 들어, 대구는 최저 시급을 안 주기로 유명한데, (이런 방법들을 공유해서) 신문이나 뉴스에 나오는 거에요.사회에 처음 진출한 신입들은 이런 좆소 사장들의 좋은 먹이감입니다. 최저 시급보다 더 적게 받아도, 아 그냥 그런갑다 하고 다니다가, 자기가 노예짓을 하고 있다는 거를 깨닫는 사람은 깽판치거나 혹은 실력을 쌓아서 더 좋은 좋소를 가는 사람이 있고, 아~ 나는 그냥 노예구나 그냥 이렇게 살아야지~ 하고 노예의 삶을 사는 사람이 있습니다.고3때 학교에서 이런 악마같은 좆소 사장거르는 방법을 알려줘야하는데, 선생들은 안 가르쳐주고 공부해서 좋으대학 가라고만 알려주죠.다들 힘내시고요. 저는 이제 좆소로 출근합니다.

수호천사님의 댓글

  • 45 수호천사
  • 작성일
돈 앞에 장사 없습니다.편법으로 직원 인건비 아껴서 자기차 바꾸는 썅노무 00 같은 좆소 사장들이 많습니다. 입사후, 3개월 안에 이런 좆소를 빨리 거르고 퇴사 후 이직하는게 제일 좋아요. 안그러면 피곤해집니다.

미드커브님의 댓글

  • 14 미드커브
  • 작성일
타인을 나쁘게 흉봐서 좋을거 없는데도 나쁘게 말하는거면 걍 진짜 찐으로 골때리는 새끼라는거지

수호천사님의 댓글

  • 45 수호천사
  • 작성일
회사에서 엄청 일 잘하는 분 있었는데,연봉 협상할 때 자기가 초과 근무한거, 일 열심히한거구체적으로 제시했는데 연봉을 삭감하려고 하자노동부에 신고해서 법정까지 가려고 했던 일이 있었습니다.사장은 대량해고 하려고 각잡고 전에 하던대로 했는데,직원은 끝까지 가보자~ 해서 맞섰다가 결국에는 직원이 나갔던 케이스가 생각나네요.