회사에서 3년째 연봉협상 대상자가 아니란다.쓰레드
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파랑1 작성
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사막곰님의 댓글
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사막곰
- 작성일
좆소 아니면 다 뽑음.
나도가입시켜줘님의 댓글
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나도가입시켜줘 - 작성일
계약직이 일 조지는 경우 많고적시에 안구해지는 경우 많음
내가틀렸어님의 댓글
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내가틀렸어 - 작성일
정해진대로 하겠다는데 뭐 어쩔?
아이디뭘로짓지님의 댓글
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아이디뭘로짓지 - 작성일
공무원인데 육휴말고 출산 준비명목으로 병결 쓰신 분도 그분 업무분장 모두가 다 나눠맡았음.... 무급으로출산준비,출산명목으로 쓰는게 잘못됐다는기보다는그사람이 자리를 비움으로써 누군가가 그사람 일을 대신 해줘야되는 상황에서의 제도적 개선이 필요할거같음..솔직하게 불편하기는 했는데 이런건 개인에게 눈총을 주기보다 뭔가 제도적 개선이 필요할거같은데어림도 없을거같긴해
년후탈퇴할거님의 댓글
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년후탈퇴할거
- 작성일
팀원 3명인 한팀에서 2명 병가 출휴 쓴거 봣음 ㅋㅋㅋ팀장도 개병신이라 사실상 팀 업무 혼자 다 함 3개월동안
레이놀즈수님의 댓글
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레이놀즈수 - 작성일
그게 가능해? 우리는 육휴가서 사람 안받고 업무 나누면 돈 더나오던데? 사람받으면 나중에 육휴에서 돌아오면 다른자리가야한다고 걍 일 나눠서 하던뎅? 출산준비로 병결은 난임 말하는건가? 그거도 임신하면 다시 돌아와야하지않나 최대 1년이고? 일단 난 잘모룸 ㅎㅎ
흰수리님의 댓글
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흰수리 - 작성일
나도 공뭔인데 누군가의 업무를 다른 부서원에게 뿜빠이해야 하는 생황이 존나 많은데(한달 이상의 교육, 장기간의 출장 등등) 이런상황에서 남은 사람들만 고생하고 바보되는 시스템이 너무 좃같음.한달이상 실무자 공백이 생기면 업무대행수당이라도 줄수 있게 만들어 줬음 좋겠음. 글고 지금 존재하는 육휴자 업무대행수당도 쪼잔하게 20만원이 아니라 배로 줘야한다고 봄.
요물공주핑킈님의 댓글
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요물공주핑킈 - 작성일
4년동안 직원 유지 시켜준거만 해도 고맙게 여겨 ㅋㅋ 좃소 였으면 진작 나가리 인데 ㅋㅋ
박아영님의 댓글
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박아영 - 작성일
육휴쓴 직원 해고 함부로 하면 좆되는거 아녔음?
잘말리는집님의 댓글
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잘말리는집
- 작성일
좆소에 육휴고 지랄이고가 어딨어 쓰기도전에 걍 짜르지
흙꼭두장군님의 댓글
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흙꼭두장군 - 작성일
좆되긴 하는데 저런사람 팀에 있으면 좀 딱밤마렵긴 할듯
요물공주핑킈님의 댓글
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요물공주핑킈
- 작성일
그래서 좃소인갈 ㅋㅋ
나는몰라나는몰라님의 댓글
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나는몰라나는몰라 - 작성일
안짜르고 계속 자리 남겨준 것만으로도 감사하다고 해야지 저건...
지토님의 댓글
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지토 - 작성일
미친년
헨델과그랬대님의 댓글
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헨델과그랬대 - 작성일
한것이 없는더 멀 협상함? 해고 협상이라도 함? ㅋㅋㅋ
킹짱카님의 댓글
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킹짱카
- 작성일
공무원도 아니고 근속연수가 아니라 성과로 연봉협상해야하는건데ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
놀리아니님의 댓글
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놀리아니
- 작성일
내가 이렇게 휴가 쓰고도 안잘렸다는 자랑이잖아
IllIlIllllIl님의 댓글
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IllIlIllllIl - 작성일
협상해서 감봉안시킨게 다행인수준인데
년만에파딱사퇴성공님의 댓글
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년만에파딱사퇴성공 - 작성일
본인은 그냥 아쉬워서 올린거라 카는데ㅋ
다롱찌님의 댓글
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다롱찌 - 작성일
그... 보통 그게 다들 이직을 알아보거나 퇴직하는데... 꼬우면 퇴직하시는게...
비스티보이즈님의 댓글
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비스티보이즈
- 작성일
여자식 자랑글 ㅋㅋ
낮에나온반달님의 댓글
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낮에나온반달 - 작성일
저런새끼들이 싸지르는 애들로 가득찰 사회라면 그냥 빠르게 소멸하는게 좋음
고간절님의 댓글
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고간절
- 작성일
ㅋㅋㅋ 좆같은짓 자랑을 이상하게 하네 ㅋㅋㅋ
홀로서기카렌님의 댓글
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홀로서기카렌 - 작성일
우리나라도 육휴로 쉬는 직원 월급을 해당 업무를 나눠서 하는 인원에 배분하는 시스템이 필요하다...
매일견과님의 댓글
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매일견과
- 작성일
남자 1년차보다 일 못할 인간이 무슨 ㅋㅋㅋㅋ
야칠특수종님의 댓글
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야칠특수종 - 작성일
ㅋㅋ씨발련이 진짜이걸 부서원들 고통 받을걸 걱정해줘야 하는 현실도 참 답답하다만그렇다고 본인도 체리피킹 다하면서 억울해요식으로 글쓰는건 싸대기마렵네
아무거나눈팅할꺼임님의 댓글
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아무거나눈팅할꺼임
- 작성일
진짜 양심없네...
아무말대연회님의 댓글
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아무말대연회 - 작성일
웃어?
나도가입시켜줘님의 댓글
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나도가입시켜줘
- 작성일
저걸 아쉽다고 처 올린거?니 업무 팀원이 무상으로 더 해준건데
도롱롱님의 댓글
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도롱롱 - 작성일
공무원 공기업하면 다 쳐주니까 개이득
용꼭지님의 댓글
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용꼭지 - 작성일
출산휴가가 해줘야되는거긴한데 출산휴가로 저렇게 빠졌는데연봉이 오르길 바라는건 양심이 없지회사에서 일한 기간이 아니라 속한 기간이 길어진 것 뿐인데
맥스신님의 댓글
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맥스신 - 작성일
해고를 안하는거지 제 발로 나가게 하는방법은 많음.
요그사론님의 댓글
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요그사론 - 작성일
꼬우면 공무원 해야지육휴 9년써도 근속년수 다쳐주는데 ㅋㅋㅋㅋ
논리왕전기님의 댓글
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논리왕전기
- 작성일
뭘 근거로 올려달라는거지?그냥 연차 오르면 무조건 올려달라는건가?
고르곤존나님의 댓글
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고르곤존나
- 작성일
애는 낳으라고 하면서 출산휴가 육아휴직 쓴거에 대해서는 야멸차네물론 육휴 저렇게 쓰고 나서 연봉협상 이야기하는건 좀...
고랭지오렌지님의 댓글
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고랭지오렌지 - 작성일
육휴 쓴 걸로 뭐라하는 여론이 아닌 듯 한데
동덕남녀공학대학교님의 댓글
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동덕남녀공학대학교
- 작성일
애 낳으라고 하는건 국가 정책이고출산휴가 육아휴직의 빈자리를 땜빵치는건 그냥 직원들이잖아같이 일하는 여자들도 뒤에서 엄청 씹던데 ㅋㅋ
노가다십장님의 댓글
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노가다십장 - 작성일
저정도면 업무 아는것도 없을거 같은데 ㅋㅋㅋ
Yegor님의 댓글
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Yegor - 작성일
1년동안 꾸준히 한 신입 선에서 따잇!
