한국 대기업엔 ‘50세 이상’이 ‘30세 이하’ 보다 많다
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유니알 작성
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병원이오안심하세요님의 댓글
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병원이오안심하세요 - 작성일
올라온 다음엔 사다리를 걷어 차는게 정석인 나라야
ery님의 댓글
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ery - 작성일
아직도 고용안정이 자기를 위한 건줄 알고 있는 2030 없지?고용안정은 베이비부머 세대가 사기업에서 유사 철밥통을 만들기 위해 밀어붙인거고그 대가로 다음 세대는 아예 커리어 시작 자체를 못하는 경우가 대다수가 되어버렸고저 베이비부머 세대가 다 은퇴할 시기가 되면, 고용안정은 귀신같이 '완화' 될거다그러니 아직 그 세대가 현업에 있을때 고용안정을 '완화' 하자고 주장해라너네는 잃을게 없거나 오히려 이득이 생긴다
구라치지마님의 댓글
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구라치지마 - 작성일
일본이 저러다가 이제 위에 싹 명퇴하니까 사람 없어서 제발 좀 와주세요 이러고 있지않나
학습된무기력님의 댓글
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학습된무기력
- 작성일
허허 역사적 보상입니다
아임니더님의 댓글
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아임니더 - 작성일
다른 나라랑 비교해서 가져오면 몰라세대 갈라치기 목적이 뚜렷하게 보이네중국 물량공세와 공업 자동화 때문에 자국내 자동차,건설,유통 , 철강, 석화 등은 사업말라가는데 신규인원을 채용하기 어렵지그나마 반도체, 바이오 같이 사업 확장인 분야는 신규인원 뽑긴하다만이러한 내용없이 그냥 제목만 올리는건 세대 갈등 노리는 시진핑 개색이라고 외치지 못하는 국민으로 밖에 보이지 않음
했재와그랬재님의 댓글
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했재와그랬재 - 작성일
눈을 떴구나.. 렉카의 기본은 갈등유발이란다.유머글보다 추천도 달달하다~
메카다나카님의 댓글
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메카다나카 - 작성일
20년뒤에도 30년뒤에도 똑같을거야 인구가 줄고 있으니까
재를바람님의 댓글
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재를바람 - 작성일
사람 짜르기 ㅈㄴ 힘들어서 벽보고 있기, 일 안시키기, 책상 복도에 빼기같은 ㅄ짓하면서 제발 나가다오!!!하는 나라인데 뭐..
플레이스테이션님의 댓글
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플레이스테이션
- 작성일
벽보고 서잇고, 일 안하는데 돈을 준다고? 개꿀 ㅋㅋ
줄건줘님의 댓글
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줄건줘 - 작성일
여기애들 부모는 다 기업오너급인가봐
동네똥개님의 댓글
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동네똥개 - 작성일
당장 신입이 필요한건 맞긴한데..굳이 자동화 되어있는데 버튼맨 뽑으려고 연 4천씩 박느니 기존 인원 갈아넣어서 자동화라인 고도화하는게 좀더 싸게먹히는거라서 뭐라하려면 기술의 진보를 욕해야 하지않을까 싶은데저기서 갈리는 50대도 마냥 행복하다고 보긴 어렵거든
